Cameriere di Sala - Hotel Tourist, Milano

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Milano; Presencial; EUR 22 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Uniformi di classe e servizio lavander

Tariffe esclusive sui soggiorni negli"

Convenzioni aziendali e sconti con i i

Resumo da oferta

Starhotels cerca un Cameriere di Sala per il Hotel Tourist a Milano. Un professionista capace di offrire esperienze straordinarie, guidando l ospite dal benvenuto al pagamento, con attenzione alle allergie e alle esigenze dietetiche, in un contesto di alta qualità.

La posizione prevede lavoro in sala, coordinamento con cucina e bar, e attenzione a igiene, conformità HACCP e standard aziendali. Si valorizza la tua attitudine e le doti comunicative in team.

Qualificações

• Ottime doti comunicative e relazionali per gestire gli ospiti.
• Conoscenza di HACCP e igiene in cucina e sala.
• Capacità di consigliare menu e abbinamenti personalizzati.

Responsabilidades

• Amplificare l’esperienza dell’ospite mantenendo spazi invitanti durante i turni.
• Promuovere salute, sicurezza e igiene secondo HACCP.
• Essere esperto del menu e fornire raccomandazioni su misura.
• Gestire transazioni POS in modo preciso e corretto
• Collaborare con cucina e bar per servizio impeccabile
• Personalizzare il servizio e anticipare le preferenze degli ospiti

Conhecimentos

Comunicazione efficace

Gestione cassa POS

Attenzione a allergie alimentari

Lavoro di squadra

Ferramentas

POS

Descrição da oferta de emprego

Cameriere di Sala - Hotel Tourist, Milano

Company STARHOTELS Location Milano, Italia Functional Area Commis di Sala

Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team F&B del nostro Hotel Tourist, nel cuore di Milano.

Creerai come un vero maestro esperienze straordinarie per i nostri ospiti, garantendo un delizioso viaggio sensoriale nei nostri bar e ristoranti.

Le tue responsabilità includono:

• La capacità di amplificare in modo vivace l’esperienza dell’ospite, mantenendo gli spazi invitanti durante i turni.
• Promuovere salute, sicurezza e igiene, stabilendo standard di riferimento (HACCP).
• Essere esperto del menu, offrendo raccomandazioni su misura per i nostri ospiti.
• Eccellere con transazioni POS precise, padroneggiare i protocolli di fatturazione e cassa.
• Aumentare l'efficienza dietro le quinte, mantenendo l'inventario rifornito.
• Dimostrare l’inclusività, dando priorità alle allergie alimentari e alle esigenze di dieta.
• Collaborare con i team di cucina e di bar per raggiungere la perfezione.
• Sorprendere come un maestro del servizio, offrendo delizie culinarie in modo impeccabile.
• Personalizzazione del servizio, anticipando le preferenze degli ospiti per creare momenti memorabili.

Supera le aspettative rivelando:

• Una personalità unica e una vera passsione per l’ospitalità.
• Eccellenti doti comunicative.
• Capacità di anticipare e risolvere le sfide ed eleganza nella risoluzione dei complaint.
• Dedizione nell’offrire un alto livello di customer service.
• Grooming standard impeccabili.
• Versatilità nella gestione di diversi scenari.
• Entusiasmo nell’affrontare sia task individuali che di lavoro di squadra.

Se hai già esperienza in hotel e ristoranti è fantastico! Ma se non ce l’hai, noi abbiamo degli esperti del settore pronti a formarti. Per noi, la tua attitudine è ciò che importa.

Abbraccia la diversità parlando:

• Italian – fluente
• Altre lingue costituiscono un plus.

Apritiadunmondodibenefitcheincludono:

• Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
• Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
• Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

• Inquadramento: livello D1, C3, C2, CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
• Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
• Pay range: €21.700 - 26.000 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi :
• Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
• Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

• Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
• Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

Uniscitianoiperdareformaadunacarrierameravigliosa!

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