Assistant Executive Housekeeper - Hotel Business Palace, Milano

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Milano; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Uniformi e lavanderia inclusi

Sconti soggiorni

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Starhotels Milano cerca un Assistant Executive Housekeeper per il Team Housekeeping, nel cuore di Milano. Garantirai che ogni area dell’Hotel sia impeccabile per accogliere gli ospiti.

La tua missione è supportare l’Executive Housekeeper, gestire il reparto in assenza sua e supervisionare la pulizia delle camere e delle aree comuni, con attenzione alle norme igienico-sanitari. Offriamo retribuzione conforme al CCNL Industria Turistica, buoni pasto, sconti sui soggiorni e percorsi di formazione e

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo richiesto.
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie.
• Buona capacità di gestione del team e comunicazione.

Mansioni

• Supportare l’Executive Housekeeper e sostituirlo in sua assenza.
• Garantire la pulizia e l ordine di camere e aree comuni.
• Supervisionare il personale interno ed esterno.
• Verificare il rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
• Collaborare con altri reparti per offrire un servizio ospite memorabile.

Conoscenze

Gestione del team

Attenzione al dettaglio

Organizzazione

Gestione del tempo

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Company STARHOTELS Location Milano, Italia Functional Area Assistant Executive Housekeeper Workplace type On site

Unisciti a Starhotels e diventa parte del Team Housekeeping di uno del nostro Hotel Business Palace, nel cuore di Milano.

Come Assistant Executive Housekeeper la tua missione è garantire che ogni area dell’Hotel sia sempre pronta per ricevere i nostri ospiti.

Le tue responsabilità includono:

• Supportare l’Executive Housekeeper nella gestione del reparto e assumerne la responsabilità in caso di sua assenza.
• Garantire, nel rispetto dell'immagine e degli standard aziendali, la pulizia e il riordino delle camere e di tutte le aree comuni dell'hotel.
• Garantire efficienza nella gestione del personale, sia interno, che in outsourcing.
• Verificare che le procedure e gli standard igienico sanitari siano rispettati.
• Segnalare eventuali necessità di interventi agli arredi e corredi delle camere.
• Supervisionare la gestione della biancheria, delle dotazioni e di ogni altra fornitura di reparto.
• Collaborare con gli altri reparti al fine di garantire una memorabile esperienza per gli ospiti.

Supera le aspettative dimostrando:

• Una personalità unica e una vera passione per l'ospitalità.
• +2’ anni di esperienza nel ruolo.
• Attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire efficacemente il team.
• Conoscenza approfondita delle normative igienico sanitarie.
• Eccellenti abilità organizzative e di gestione del tempo.
• Una forte integrità.

Accogliamo ospiti da tutto il mondo, quindi è importante che tu sappia comunicare in:

• Italiano – fluentemente
• Altre lingue sono un vantaggio.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

• Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
• Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
• Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

• Inquadramento: livello C2 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
• Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
• Pay range: €24.100 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi :
• Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
• Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

• Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
• Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

Unisciti a noi per dare forma ad una carriera meravigliosa!