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AGAP2 Italia cerca un Automation Engineer (Temporary) da inserire presso la sede di Gorgonzola (MI). La risorsa inizierà assicurando la continuità operativa dell'Ufficio Automazione e sostituirà temporaneamente il Responsabile di funzione, con prospettive di sviluppo all’interno dell’organizzazione.
Il ruolo richiede Diploma tecnico o laurea in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini, consolidata esperienza nell’automazione industriale e ottima conoscenza dei sistemi PLC Siemens.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e amplificando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un'importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali di processo, siamo alla ricerca di un Automation Engineer (Temporary) da inserire presso la sede di Gorgonzola (MI).
La risorsa entrerà inizialmente con il compito di assicurare la continuità operativa dell'Ufficio Automazione, ricoprendo temporaneamente il ruolo del Responsabile di funzione durante un periodo di sostituzione.
Terminata questa fase, la figura continuerà a operare all'interno dell'organizzazione come Senior Automation Engineer, supportando l'Ufficio Tecnico nelle attività di maggiore valore strategico, nella gestione delle commesse e nello sviluppo delle soluzioni di automazione industriale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.