Electrical & Instrumentation engineer

agap2 Italia; Pomezia; In loco; EUR 32.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un laureato in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione con esperienza nella progettazione elettrica e strumentale in contesti industriali (EPC, Oil & Gas, Energy o Manufacturing). Si richiede familiarità con SLD, schemi elettrici, I/O List e Instrument List, nonché conoscenza di PLC e logiche di automazione.

La posizione prevede contratto di apprendistato con retribuzione annua lorda tra 32.000 EUR e 37.000 EUR.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza progettazione elettrica e strumentale in contesti industriali (EPC, Oil & Gas, Energy o Manufacturing).
• Buona conoscenza della documentazione elettrica/strumentale (SLD, schemi, I/O List, Instrument List, Hook-up, Datasheet).
• Buona conoscenza di PLC e logiche di automazione industriale; conoscenza di normative e standard rilevanti.

Mansioni

• Progettare e sviluppare documentazione tecnica elettrica e strumentale conforme alle specifiche di progetto e alle normative.
• Redigere e verificare SLD, schemi elettrici, load list, cable list, motor list, instrument list e datasheet.
• Fornire supporto tecnico per problemi elettrici, strumentali e di automazione in tutte le fasi del progetto.
• Collaborare con ingegneria meccanica, piping, processo e automazione per l'integrazione multidisciplinare del progetto.

Conoscenze

PLC

HMI

Electrical design

Instrumentation

English knowledge

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione

Descrizione del lavoro

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Responsabilità

• Progettare e sviluppare la documentazione tecnica elettrica e strumentale, assicurando conformità alle specifiche di progetto, alle normative applicabili e ai requisiti del cliente.
• Redigere e verificare documentazione tecnica, tra cui single line diagram, schemi elettrici, load list, cable list, motor list, instrument list, I/O list, hook-up e datasheet di strumenti e apparecchiature.
• Fornire supporto tecnico per la risoluzione di problematiche elettriche, strumentali e di automazione durante tutte le fasi del progetto.
• Collaborare con i team di ingegneria meccanica, piping, processo e automazione per garantire l'integrazione multidisciplinare del progetto.
• Supportare la definizione delle logiche di controllo PLC/HMI e delle filosofie di controllo, assicurando la corretta implementazione delle soluzioni di automazione.
• Partecipare alle attività di verifica tecnica della documentazione e al coordinamento con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini.
• Esperienza nella progettazione elettrica e strumentale in contesti industriali, EPC, Oil & Gas, Energy o Manufacturing.
• Conoscenza della documentazione tecnica elettrica e strumentale (SLD, schemi elettrici, I/O List, Instrument List, Hook-up, Datasheet, Cable List, Motor List).
• Familiarità con sistemi PLC, HMI e logiche di automazione industriale.
• Conoscenza delle principali normative e standard di progettazione elettrica e strumentale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto di apprendistato con retribuzione annua lorda prevista tra 32.000 EUR e 37.000

EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679