Senior Automation engineer

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa con sede a Milano. La ricerca è per un Senior Automation Engineer da inserire presso la sede di Gorgonzola (MI), nell'ambito di un'organizzazione in crescita che punta su competenze di alto livello nel campo dell'automazione di processo.

La risorsa entrerà nell'Ufficio Automazione, affiancherà il Responsabile di funzione e contribuirà alla gestione tecnica delle commesse, sviluppando e supervisionando soluzioni PLC Siemens per

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica o discipline affini.
• Esperienza consolidata nell'automazione industriale.
• Ottima conoscenza dei sistemi PLC Siemens.
• Esperienza maturata su impianti industriali di processo (process automation).

Mansioni

• Supportare la gestione tecnica delle commesse di automazione industriale;
• Sviluppare e supervisionare soluzioni PLC Siemens per impianti di processo;
• Redigere e verificare la documentazione tecnica di automazione;
• Collaborare con i team di progettazione, commissioning e produzione durante tutte le fasi della commessa;
• Interfacciarsi con clienti e fornitori per gli aspetti tecnici di competenza;
• Supportare il Responsabile dell'Ufficio Automazione nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità progettuali;

Conoscenze

PLC Siemens

Industrial automation

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Automazione/Elettrica/Elettronica

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un'importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali di processo, siamo alla ricerca di un Senior Automation Engineer da inserire presso la sede di Gorgonzola (MI).

La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Automazione, affiancando il Responsabile di funzione e contribuendo alla gestione tecnica delle commesse di automazione industriale per la parte relativa ad impianti di processo.

Responsabilità Principali

• Supportare la gestione tecnica delle commesse di automazione industriale;
• Sviluppare e supervisionare soluzioni PLC Siemens per impianti di processo;
• Redigere e verificare la documentazione tecnica di automazione;
• Collaborare con i team di progettazione, commissioning e produzione durante tutte le fasi della commessa;
• Interfacciarsi con clienti e fornitori per gli aspetti tecnici di competenza;
• Supportare il Responsabile dell'Ufficio Automazione nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità progettuali;
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica o discipline affini;
• Esperienza consolidata nell'automazione industriale;
• Ottima conoscenza dei sistemi PLC Siemens;
• Esperienza nella gestione tecnica di commesse industriali;
• Buona conoscenza della documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione;
• Esperienza maturata su impianti industriali di processo (process automation);
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000,00 € e 60.000,00 €;
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società;
• Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri;
• In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.