ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA

Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB); Genova; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano formativo dedicato

Convenzione Bar Atlantic

Ambiente di lavoro strutturato

Opportunità di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca Allievo/a Responsabile per i punti vendita, con piano formativo dedicato e affiancamento a colleghi esperti. Il ruolo prevede contatto diretto con la clientela e apprendimento di merceologia, metodi e procedure del reparto.

Il percorso include formazione in aula e on‑the‑job, con prospettive di crescita e gestione organizzativa del reparto. L’opportunità è rivolta a chi desidera una carriera dinamica nel retail GDO.

Competenze

• Breve esperienza nell'ambito GDO.
• Diploma o titolo equivalente richiesto.
• Patente e automunito/a.

Mansioni

• Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
• Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto.
• Verificherai gli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio (HACCP).
• Se assegnato ai Reparti Freschi, imparerai le tecniche di trasformazione delle materie prime e lavorazione specifiche.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Dinamismo

Descrizione del lavoro

Manpower, ricerca per azienda cliente Esselunga, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire nei punti vendita con il ruolo di Allievo/a Responsabile.

Dove e con chi lavorerai

Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Milano–all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa,Drogheria,Latticini e Salumi,Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia,Macelleria,Panetteria,Pescheria).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.

Cosa imparerai

Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti perconoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Svolgerai attività distoccaggioedesposizione dei prodottiin assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Effettuerai attività diassistenza e servizio alla clientelanel processo di acquisto;
• Ti occuperai dellaverifica degli standard di qualità e sicurezzadel reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
• Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai letecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie primespecifiche del reparto di inserimento;
• Successivamente, con il passaggio al ruolo diAssistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di venditae nellasupervisionedegliordini di acquistospecifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per laprogrammazione delle attivitàdi reparto e l’organizzazione del personale(mansioni, orari e ferie).

Cosa ti offriamo

• Uncontratto di lavoro full time, che prevede il tuo impegno suturni pianificatiper 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Concrete possibilità diconsolidamento in azienda;
• Unricco programma di formazionecostituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;
• UnaconvenzioneconBar Atlantice ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Unarealtà stabilee unambiente di lavoro strutturatocon possibilità dicrescita professionale;
• Uncontesto lavorativoinclusivo,collaborativoestimolante;
• Accesso a una piattaforma discontisticheeconvenzioni dedicate.

Elementi contrattuali e retributivi

• Applicazione delContratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
• Inquadramento al4° livellodel CCNL;
• Retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Caratteristiche candidato/a

È il lavoro ideale per te se

• Sei una personaappassionatadelsettore food e retail;
• Ti piace lavorare acontatto con la clientelain un ruolodinamico;
• Sei una persona collaborativa e capace dilavorare in team;
• Sei motivato/a ad affrontare unpercorso di crescita;
• Cerchi un lavorofull timee sei disponibile a lavorare neiweek-endesu turni;
• Hai la patente e sei automunito/a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

BREVE ESPERIENZA NELL'AMBITO GDO DIPLOMA AUTOMUNITO