ALLIEVO RESPONSABILE

Manpower BIBBIENA Casentino; Milano; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione in azienda

Consolidamento in azienda

Bar/ristoranti convenzione

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia. Sarai inserito/a in uno dei reparti a libero servizio o in reparti freschi, supportato da un team di colleghi esperti. Contratto full time diretto con Esselunga, con turni serali e weekend.

Ti affiancheranno in un piano formativo dedicato, con affiancamenti a professionisti e corsi in aula per acquisire competenze tecniche e strumenti del reparto di riferimento.

Competenze

• Appassionato/a del settore food e retail.
• Predisposizione al lavoro dinamico.
• Capacità di lavorare in team.
• Motivato/a ad affrontare un percorso di crescita.
• Disponibilità a lavorare nei week-end e sui turni.
• Hai patente e sei automunito/a.

Mansioni

• Svolgerai attività di stoccaggio e esposizione dei prodotti secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
• Assicurare assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto.
• Verificare gli standard di qualità e sicurezza HACCP del reparto e del negozio.
• Se assegnato/a a Reparti Freschi, imparare e applicare tecniche di trasformazione e lavorazione delle materie prime.
• Collaborare con i Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale.

Conoscenze

Teamwork

Customer service

Orari flessibili

Automunito

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO(Grande Distribuzione Organizzata) figure diAllievi Responsabili di Repartoda inserire nei punti vendita della Lombardia.

Sarai inserito/a in un punto vendita della città diMilano– all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa,Drogheria,Latticini e Salumi,Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia,Macelleria,Panetteria,Pescheria).

Sarai accolto/a daun teamdi colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e cheti affiancherannonel tuopercorso di apprendimento e lavorativo.

Cosa imparerai

Sarai accompagnato/a da unpiano formativo dedicatoe da un progressivoaffiancamento a colleghi/e espertiperconoscere appieno lamerceologia, imetodi, leproceduree ledinamiche del repartoin cui verrai inserito/a.

Attraverso unprogramma di formazioneche comprenderàattività d'aula,formazione sul campo,affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso dicrescita professionale, propedeutico all’acquisizione dimaggiori responsabilità(come, ad esempio, lagestione organizzativa del repartoe ilcoordinamento delle risorseassegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Svolgerai attività distoccaggioedesposizione dei prodottiin assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;

• Effettuerai attività diassistenza e servizio alla clientelanel processo di acquisto;

• Ti occuperai dellaverifica degli standard di qualità e sicurezzadel reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);

• Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai letecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie primespecifiche del reparto di inserimento;

• Successivamente, con il passaggio al ruolo diAssistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di venditae nellasupervisionedegliordini di acquistospecifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per laprogrammazione delle attivitàdi reparto e l’organizzazione del personale(mansioni, orari e ferie).

Cosa ti offriamo

• Uncontratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno suturni pianificatiper 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);

• Concrete possibilità diconsolidamento in azienda;

• Unricco programma di formazionecostituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;

• UnaconvenzioneconBar Atlantice ristoranti del territorio per la pausa pranzo;

• Unarealtà stabilee unambiente di lavoro strutturatocon possibilità dicrescita professionale;

• Uncontesto lavorativoinclusivo,collaborativoestimolante;

• Accesso a una piattaforma discontisticheeconvenzioni dedicate.

Elementi contrattuali e retributivi

• Applicazione delContratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;

• Inquadramento al4°livellodel CCNL;

• Retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Caratteristiche candidato/a

• Sei una personaappassionatadelsettore food e retail;

• Ti piace lavorare acontatto con la clientelain un ruolodinamico;

• Sei una persona collaborativa e capace dilavorare inteam;

• Sei motivato/a ad affrontare unpercorso di crescita;

• Cerchi un lavorofull timee sei disponibile a lavorare neiweek-endesu turni;

• Hai la patente e sei automunito/a.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

PREFERIBILE esperienza in ambito GDO o settori affini. Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.