Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Esselunga S.p.A. cerca collaboratori per diverse posizioni in punti vendita nella provincia di Como. Il lavoro prevede attività di stoccaggio, assistenza alla clientela e verifica di qualità. È richiesto un contratto part-time di almeno 24 ore settimanali, con formazione specifica e possibilità di assunto.
Ideale per chi è appassionato del settore food e ama lavorare a contatto con le persone. È preferibile essere automuniti.
Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione.
Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possano crescere insieme a noi.
Sarai inserito/a in un punto vendita della provincia di Como –città di Como (Via Ambrosoli (ang. Via Carloni) , Camerlata - Piazza Fisac), Fino Mornasco, Novedrate, Lipomo e Solbiate Comasco– all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.
Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti/e per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.
Se inserito/a in uno dei Reparti Freschi, sarai inoltre formato/a per conoscere le procedure e le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime, acquisendo una sempre crescente specializzazione di prodotto e imparando un vero e proprio mestiere!
È il lavoro ideale per te se…
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).