Allievo/a Responsabile - Verona

Esselunga; Veneto; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Scontistiche dedicate

Convenzioni Bar Atlantic

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca una risorsa per un punto vendita di Verona (via Colonnello Fincato, viale del Lavoro, corso Milano) nei reparti Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi o Reparti freschi. Avrà affiancamento di colleghi esperti e un piano formativo dedicato per conoscere la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche di reparto.

Il ruolo è un punto di partenza per una crescita professionale; si prevede un contratto full time su turni 6 giorni su 7, con formazione in aula e sul campo, e una

Competenze

• Passione per il settore food e retail.
• Disponibilità a lavorare nei week-end e su turni.
• Patente e automunito/a.
• Attitudine al lavoro di squadra e all’assistenza al cliente.

Mansioni

• Svolgere attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout.
• Assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto.
• Verifica degli standard di qualità e sicurezza (HACCP).
• In caso di reparto Freschi, apprendere tecniche di trasformazione delle materie prime.
• Analisi dei dati di vendita e supervisione ordini di acquisto di reparto.

Descrizione del lavoro

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione.

Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici possano crescere insieme a noi.

Dove e con chi lavorerai

Sarai inserito/a in un punto vendita della della città di Verona (via Colonnello Fincato, viale del Lavoro e corso Milano) – all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.

Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del/la Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
• Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
• Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
• Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).
• Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;
• Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Elementi contrattuali e retributivi

• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
• Inquadramento al 4° livello del CCNL;
• Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Caratteristiche candidato/a

È il lavoro ideale per te se

• Sei una persona appassionata del settore food e retail;
• Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
• Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;
• Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita;
• Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;
• Hai la patente e sei automunito/a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).