ALLIEVI RESPONSABILI - ESSELUNGA LEGNANO

Manpower LEGNANO XXIX Maggio; Colombella; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca un Allievo responsabile da inserire a Legnano (MI). Il programma prevede un anno di formazione teorica e pratica nei vari reparti, con mobilità territoriale sui store vicini.

Al termine, possibilità di promozione a capo reparto con passaggio a CCNL Commercio IV livello e prevista retribuzione lorda annuale tra 24.973 e 25.132 euro. Il percorso è full-time su turni, inclusi weekend, con periodo di formazione iniziale presso la sede di Legnano.

Competenze

• Possesso di diploma.
• Disponibilità a spostarsi sui pdv limitrofi per periodo formativo.

Mansioni

• Partecipazione a formazione teorica e pratica nei vari reparti.
• Consolidamento delle competenze per potenziale promozione a capo reparto.

Conoscenze

Automunito

Mobilità territoriale

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Allievo responsabile

L’allievo viene inserito con un CTD di un anno diretto con l’Azienda, in cui svolgerà una formazione teorica e pratica presso i vari reparti (non necessariamente presso ilpdvfinale, per cui è richiesta una disponibilità alla mobilità territoriale sugli store limitrofi ai fini formativi).

A seguito di questa formazione annuale, potrà diventare vicecapo reparto con un CTI. Il percorso si concluderà con la promozione a capo reparto (riportando direttamente al Direttore del negozio).

Contratto proposto: assunzione diretta da Esselunga, CTD 12 mesi, CCNL Commercio4°livello + straordinari.

• Retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Orario: full time su turni, 6/7, compresi i sabati e le domeniche, per un totale di 6h e 40 effettive (pause escluse).

Orario indicativo dei turni: BAR 6:00-20:30, Esselunga: 6:00-21:30

Sede di lavoro: Legnano (MI)

• Possesso di diploma
• Automunito
• Disponibilità a spostarsi sui pdv limitrofi per il periodo formativo
• Gradita, ma non indispensabile, pregressa esperienza presso supermercati (GDO, Ho.Re.Ca)