ALLIEVO RESPONSABILE

Manpower GALLARATE (HUB); Varese; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione dedicata

Consolidamento in azienda

Accesso a My Learning Plus

Ambiente inclusivo e collaborativo

Descrizione del lavoro

Esselunga è in cerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il percorso prevede una crescita interna verso ruoli di responsabilità e un inizio con contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi full time.

Il quadro offre formazione strutturata, affiancamento a professionisti e accesso a My Learning Plus, con un contesto inclusivo e collaborativo e concrete opportunità di consolidamento in azienda.

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito GDO o settori affini
• Disponibilità a turni, inclusi i week-end
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro in team
• Doti di leadership, problem solving e analisi

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela
• Gestione logistica del negozio e esposizione prodotti secondo layout
• Analisi dati di vendita per gestione ordini e flussi delle merci
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, orari, ferie)
• Verifica degli standard di sicurezza (HACCP) e norme legislative

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Comunicazione efficace

Problem solving

Analisi dati

Strumenti

My Learning Plus

Descrizione del lavoro

Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre:

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;Ottime capacità comunicative e relazionali;Predisposizione al lavoro in team;Doti di leadership, problem solving e analisi.