Allievi Responsabili - Esselunga Biella

Manpower Italia srl; Biella; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione dedicata

My Learning Plus

Descrizione del lavoro

Manpower di Biella, in collaborazione con Esselunga, è alla ricerca di ALLIEVI RESPONSABILI nella zona Biellese. Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità (Capo Reparto, Vice Direttore, ecc).

Si inizierà da mansioni operative per acquisire una conoscenza a 360° del proprio reparto. Si indicano attività quali assistenza alla clientela, gestione logistica e analisi dei dati di vendita per gli ordini di

Competenze

• Preferibile esperienza in GDO o settori affini.
• Disponibilità a turni anche nei week-end, dalle 6:00 alle 21:00.
• Doti di leadership, problem solving e capacità di analisi.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio supportata da attività operative di magazzino, stoccaggio ed esposizione secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto e dei flussi delle merci.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio (HACCP).

Conoscenze

Leadership

Analisi

Problem solving

Comunicazione

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Settore: sales Orario di lavoro: Tempo pieno Contratto: Assunzione Diretta Luogo di lavoro: Biella

Hai spiccate doti di leadership, sai affrontare le sfide con spirito pratico e desideri intraprendere un percorso di crescita professionale? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Manpower di Biella, in collaborazione con Esselunga, è alla ricerca di:

ALLIEVI RESPONSABILI - zona Biellese

Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità (Capo Reparto, Vice Direttore, ecc). Si inizierà da mansioni più operative per acquisire una conoscenza a 360° del proprio reparto.

Le principali attività saranno:

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività operativa di magazzino, stoccaggio ed esposizione nei reparti dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Offerta:

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time al 4° livello del CCNL Commercio con retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €.
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;

Requisiti:

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end; la fascia oraria nella quale possono essere organizzati i turni è dalle ore 6:00 alle ore 21:00 - in base al reparto.
• Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Sede di lavoro: zona Biellese

Annuncio valido fino a: 01-Oct-2026