Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Gi Group S.P.A., per multinazionale cliente del settore automotive, ricerca e seleziona una figura di After Sales Support - Assistenza tecnica e garanzie, con sede a Milano.
Le principali responsabilità includono gestione richieste di garanzia, gestione ticket di supporto e campagne di richiamo, oltre a supportare gli stakeholder interni ed esterni. Si richiede laurea triennale, esperienza in customer care, Office e inglese B2; sono gradite conoscenze di Python e disponibilità allo smart working.
Luogo di lavoro: Milano
Gi Group S.P.A., per multinazionale cliente del settore automotive, ricerca e seleziona una figura di:
Le principali responsabilità saranno:
Requisiti:
Sarà considerata un plus la conoscenza di sistemi informatici di programmazione (Python o similare).
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Si offre:
Inserimento con contratto in staff leasing
Full time 40 ore settimanali
CCNL Commercio
Retribuzione prevista: range tra 30.000 e 33.000 euro
E' previsto un giorno di smart working a settimana previo superamento della curva di apprendimento.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati