Addetto/a Risorse Umane per Supermercati - Full Time

ITALCON; La Spezia; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo indeterminato

Buoni pasto

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Mensa aziendale

Snack gratis

Bevande gratis

Distributori automatici di snack e bev

Sconti sui prodotti o servizi dell'公司

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

ITALCON cerca un operatore HR junior per la sede di La Spezia per supportare il team del personale nelle attività HR quotidiane.

Le principali attività includono gestione presenze, screening CV, aggiornamento anagrafiche e assistenza all inserimento dei neoassunti, collaborando con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e turni.»

Qualifications

• Diploma di scuola superiore come requisito principale.
• Prima esperienza ritenuta preferenziale, profilo junior.

Responsibilities

• Gestire presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita.
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati.
• Aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale.

Skills

Pacchetto Office

Strumenti digitali

Capacità relazionali

Predisposizione al contatto con ilpub#

Capacità di ascolto

Chiarezza espositiva

Attenzione ai dettagli

Capacità organizzativa

Gestione delle priorità

Attitudine al lavoro in team

Affidabilità

Problem solving

Serietà professionale

Motivazione

Capacità di lavorare su procedure

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Pacchetto Office

Software gestionali aziendali

Gestione pratiche

Inserimento dati

Job description

Operatore della distribuzione moderna con sede a La Spezia, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale.

Attività

• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Conoscenza della lingua italiana
• Capacità relazionali
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Affidabilità
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Capacità di lavorare su procedure
• Disponibilità full-time
• Profilo junior

Offerta e benefit

• Tempo indeterminato
• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1500 - 1700 € al mese