Addetto/a risorse umane per supermercati e ipermercati

G.M.S.; Verona; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

PC aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Sviluppo professionale

Job summary

G.M.S. cerca una figura junior nell'area Risorse Umane per la zona ZAI di Verona. Il ruolo supporta l'organizzazione delle attività legate al personale, con attenzione al reclutamento e alla gestione quotidiana.

Si valutano profili alla prima esperienza; offerta di lavoro a tempo determinato o apprendistato, retribuzione tra 1.500 e 1.600 € al mese, PC e cellulare aziendale, parcheggio libero e possibilità di sviluppo professionale.

Qualifications

• Capacità comunicative e organizzative.
• Attenzione alle scadenze.
• Uso di base di computer, Office e posta elettronica.

Responsibilities

• Supportare reclutamento e selezione dei candidati e organizzazione dei colloqui.
• Preparare contratti e documenti amministrativi del personale.
• Monitorare l'inserimento dei dipendenti e aggiornare assenze, ferie e permessi.
• Collaborare alle procedure per le relazioni sindacali e la conformità normativa.

Skills

Comunicazione

Organizzazione

Gestione scadenze

Informatica base

Tools

Office

Posta elettronica

Gestionali aziendali

Job description

Una realtà della grande distribuzione cerca una figura junior per l'area Risorse Umane nella zona ZAI di Verona. Il ruolo supporta l'organizzazione delle attività legate alla gestione del personale.

Attività

• Supportare il reclutamento, la selezione dei candidati e l'organizzazione dei colloqui.
• Preparare contratti e documenti amministrativi del personale.
• Seguire l'inserimento dei nuovi dipendenti e aggiornare i dati su presenze, ferie e permessi.
• Collaborare alle procedure per le relazioni sindacali e la conformità normativa.

Requisiti

Sono richieste capacità comunicative e organizzative, attenzione alle scadenze e uso di base di computer, Office e posta elettronica. È utile familiarità con gestionali e documentazione contrattuale. Si valutano profili alla prima esperienza o con esperienza breve.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato o apprendistato, secondo il profilo.
• Retribuzione indicata: 1.500–1.600 € al mese.
• Computer aziendale.
• Cellulare aziendale.
• Parcheggio libero e supporto allo sviluppo professionale.