Addetto/a Risorse Umane per Supermercati - Full Time

Team opportunity; La Spezia; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Mensa aziendale

Snack gratis

Bevande gratis

Distributori automatici di snack e bev

Sconti sui prodotti

Formazione continua

Welfare aziendale

Résumé du poste

Operatore della distribuzione moderna, con sede a La Spezia, cerca un junior per l'ufficio HR. La risorsa supporterà il team del personale nelle attività quotidiane e gestirà le relazioni interne tra negozi e reparto HR.

Si richiede diploma superiore, esperienza iniziale e competenze in Office. Offerta a tempo indeterminato con buoni pasto, supporto formativo, computer e telefono aziendale, parcheggio e mensa.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Prima esperienza, anche breve.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei software HR.

Responsabilités

• Gestire presenze, timbrature, ferie e permessi nei punti vendita.
• Screening curricula e primo contatto telefonico.
• Aggiornare anagrafiche nel gestionale HR aziendale.
• Supportare l'inserimentoneoassunti e le comunicazioni interne.
• Collaborare con i responsabili per sostituzioni e turni.

Connaissances

Relazioni interpersonali

Contatto pubblico

Ascolto attivo

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Lavoro di gruppo

Formation

Diploma di scuola secondaria superiore

Outils

Pacchetto Office

Software HR gestionale

Gestione documentazione

Description du poste

Operatore della distribuzione moderna con sede a La Spezia, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale.

Attività:

• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Conoscenza della lingua italiana
• Capacità relazionali
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Affidabilità
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Capacità di lavorare su procedure
• Disponibilità full-time
• Profilo junior

Offerta e benefit:

• Tempo indeterminato
• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1500 - 1700 € al mese