Addetto/a Risorse Umane per supermercati

DI.ME GENOVA; Genova; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo indeterminato

Supporto sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Mensa aziendale

Snack gratis

Bevande gratis

Distributori automatici di snack e bev

Convenzioni aziendali

Welfare aziendale

Formazione continua

Job summary

DI.ME GENOVA cerca una figura junior per l’ufficio HR, con focus su gestione pratiche e supporto al personale nei vari processi HR presso la sede di Genova.

La posizione richiede un diploma superiore, prima esperienza e buona padronanza degli strumenti Office e dei software gestionali. Offerta inhouse con contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Prima esperienza lavorativa preferita.
• Buone competenze nell'uso di strumenti informatici.
• Conoscenza della lingua italiana.
• Capacità di inserimento dati e gestione documentazione.

Responsibilities

• Gestire presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti.
• Screening curriculum e primo contatto telefonico.
• Aggiornare anagrafiche sul gestionale HR aziendale.
• Supportare inserimento neoassunti e comunicazioni interne.
• Collaborare con i responsabili per turni e sostituzioni.

Skills

Comunicazione

Contatto pubblico

Ascolto attivo

Chiarezza espositiva

Precisione

Attenzione ai dettagli

Organizzazione

Gestione priorità

Lavoro in team

Problem solving

Serietà

Motivazione

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Pacchetto Office

Software gestionali aziendali

Strumenti digitali

Job description

Operatore della distribuzione moderna con sede in Centro a Genova, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale.

Attività

• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Normativa di settore
• Conoscenza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Precisione
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Disponibilità full-time
• Profilo junior

Offerta e benefit

• Tempo indeterminato
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Convenzioni aziendali
• Welfare aziendale
• Formazione continua
• Retribuzione: 1400 - 1600 € al mese