Addetto/a Risorse Umane per supermercati

Team opportunity; Genova; In loco; EUR 16.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Mensa aziendale

Snack gratis

Bevande gratis

Distributori automatici di snack e bev

Welfare aziendale

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Team opportunity in Genova cerca una figura junior da inserire nell’ufficio HR per supportare il team del personale.

La posizione prevede gestione pratiche HR, contatto con i negozi e supporto alle attività di pianificazione, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione mensile tra 1.400 e 1.600 euro.

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Prima esperienza nel ruolo o similare
• Buone capacità comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto e chiarezza espositiva
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Gestione delle priorità e organizzazione del lavoro

Mansioni

• Gestire presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• Aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• Supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• Collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Conoscenze

Comunicazione

Pubblico

Capacità organizzativa

Attenzione ai dettagli

Predisposizione al lavoro in team

Problem solving

Serietà professionale

Disponibilità full-time

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali aziendali

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Operatore della distribuzione moderna con sede in Centro a Genova, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale.

Attività:

• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turni

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Normativa di settore
• Conoscenza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Precisione
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Disponibilità full-time
• Profilo junior

Offerta e benefit:

• Tempo indeterminato
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Convenzioni aziendali
• Welfare aziendale
• Formazione continua
• Retribuzione: 1400 - 1600 € al mese