Addetto/a Risorse Umane Junior

Impiegando.com; Brescia; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua sul campo

Welfare aziendale

Job summary

Impiegando.com cerca un/a Addetto/a Risorse Umane Junior per supportare il team HR nelle attività di gestione del personale e selezione. Lavoro in un punto vendita del settore commercio al dettaglio a Brescia, orario full-time, 40 ore settimanali, con contratto di apprendistato professionalizzante.

La posizione prevede gestione presenze, supporto allo screening curricula, aggiornamento anagrafiche e gestione documentazione contrattuale, con formazione continua e welfare aziendale.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Conoscenza base del pacchetto Office e strumenti informatici.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in squadra.
• Apertura anche a prime esperienze nel settore HR.

Responsibilities

• Gestione delle presenze e delle richieste di ferie/permessi.
• Supporto nello screening dei curriculum e organizzazione colloqui.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale.
• Preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale.
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative.

Skills

Office base

Comunicazione

Lavoro di squadra

Riservatezza

HR entry-level

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per il nostro punto vendita specializzato nel settore del commercio al dettaglio di articoli per la casa, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane Junior. Questa figura supporterà il team HR nelle diverse attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti informatici
• precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• buone doti comunicative e capacità di lavorare in squadra
• aperto anche a prime esperienze nel settore HR

La persona scelta contribuirà alle attività quotidiane dell'ufficio, supportando l'amministrazione e la selezione del personale.

Mansioni principali:

• gestione delle presenze e delle richieste di ferie/permessi
• supporto nello screening dei curriculum e organizzazione colloqui
• aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale
• preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale
• assistenza nella gestione delle pratiche amministrative

Offerta e benefit:

• contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento stabile
• orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 € (CCNL Commercio)
• Formazione continua sul campo
• Welfare aziendale

L'ingresso è previsto a dicembre.

Sede di lavoro: Brescia