Addetto/a HR per soluzioni relax e recupero

Ten; Vicenza; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il relax e il recupero, Ten, cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a HR. Il candidato selezionato si occuperà di attività operative e organizzative legate alla gestione delle risorse umane.

Il ruolo prevede gestione del personale, sviluppo di politiche HR e supporto nelle attività di assunzione e formazione, in stretta collaborazione con il team interno.

Competenze

• Ottima capacità relazionale e comunicativa.
• Conoscenza delle normative del lavoro.
• Capacità di problem solving.
• Orientamento al cliente interno.
• Capacità di gestire situazioni complesse.

Mansioni

• Gestione del personale aziendale.
• Sviluppo e implementazione di politiche HR.
• Assunzione e selezione del personale.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente interno

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il relax e il recupero cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a HR. Il candidato selezionato si occuperà di svolgere attività operative e organizzative legate alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione del personale aziendale
• Sviluppo e implementazione di politiche HR
• Assunzione e selezione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali
• Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale

Requisti:

• Ottima capacità relazionale e comunicativa
• Conoscenza delle normative del lavoro
• Capacità di problem solving
• Orientamento al cliente interno
• Capacità di gestire situazioni complesse

Offerta

• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma