Addetto/a HR per soluzioni relax e recupero

Mcc Service; Vicenza; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto determinato

Full-time

Lavoro di squadra

Opportunità di formazione

Descrizione del lavoro

MCC Service cerca una risorsa Addetto/a HR da inserire nel team interno. La figura si occuperà di attività operative e organizzative legate alla gestione delle risorse umane, supportando il personale e i responsabili di reparto.

Si richiede buone capacità relazionali, conoscenza delle normative del lavoro e problem solving. L'offerta prevede contratto a tempo determinato full time e collaborazione con il team HR per sviluppo e formazione interna.

Competenze

• Ottima capacità relazionale e comunicativa.
• Conoscenza delle normative del lavoro.
• Capacità di problem solving.
• Orientamento al cliente interno.
• Capacità di gestire situazioni complesse.

Mansioni

• Gestione del personale aziendale
• Sviluppo e implementazione di politiche HR
• Assunzione e selezione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali
• Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale

Conoscenze

Relazioni/Comunicazione

Normative del lavoro

Problem solving

Cliente interno

Gestione situazioni complesse

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il relax e il recupero cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a HR. Il candidato selezionato si occuperà di svolgere attività operative e organizzative legate alla gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione del personale aziendale
• Sviluppo e implementazione di politiche HR
• Assunzione e selezione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali
• Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale

Requisti:

• Ottima capacità relazionale e comunicativa
• Conoscenza delle normative del lavoro
• Capacità di problem solving
• Orientamento al cliente interno
• Capacità di gestire situazioni complesse

Offerta

• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma