Addetto/a risorse umane per tecnologie ergonomiche

Fenici; Asti; In loco; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fenici nell'ambito delle tecnologie per il comfort ergonomico cerca un Addetto/a HR per gestire le attività operative quotidiane del reparto. Ruolo full time con possibilità di affiancamento iniziale dal team.

Si offre inserimento a tempo determinato; diploma/post diploma preferito. Mansioni organizzate secondo la struttura aziendale.

Competenze

• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro.
• Capacità di gestione delle risorse umane.
• Orientamento al problem solving e gestione delle relazioni interpersonali.
• Esperienza pianificazione e sviluppo processi formativi.
• Conoscenza tecniche di recruiting e selezione.

Mansioni

• Gestione pratiche lavorative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Pianificazione e sviluppo dei processi di formazione del personale.
• Valutazione dei fabbisogni di competenze nell'azienda.
• Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti.
• Attività di recruiting e selezione del personale.

Conoscenze

Gestione HR

Recruiting

Formazione

Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma/Laurea in HR

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore delle tecnologie per il comfort ergonomico sta cercando un nuovo Addetto/a alle risorse umane per svolgere le attività operative giornaliere del reparto HR.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche lavorative in materia di sicurezza sul lavoro
• Pianificazione e sviluppo dei processi di formazione del personale
• Valutazione dei fabbisogni di competenze nell'azienda
• Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti
• Attività di recruiting e selezione del personale

Requisti:

• Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
• Capacità di gestione delle risorse umane
• Orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali
• Esperienza nella pianificazione e sviluppo dei processi formativi
• Conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione del personale

Offerta

• Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna