Addetto/a risorse umane - Benessere e riposo

Bellocco Valentina; Mantova; In loco; EUR 24.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bellocco Valentina cerca un addetto alle risorse umane per gestire il personale e supportare la pianificazione delle attività HR, includendo assunzioni, gestione contratti e onboarding. L'incarico prevede assistenza ai dipendenti su tematiche di benessere e organizzazione.

Si offre contratto full time a tempo determinato, opportunità per chi esce da percorsi scolastici, supporto operativo costante e possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza delle normative HR.
• Capacità di lavoro in team e gestione di situazioni complesse.
• Orientamento al cliente interno/esterno.
• Proattività e problem solving.

Mansioni

• Gestione del personale.
• Pianificazione e organizzazione delle attività HR.
• Gestione delle assunzioni e del personale temporaneo.
• Creazione e monitoraggio di politiche e procedure HR.
• Assistenza e supporto ai dipendenti su tematiche legate al benessere e al riposo
• Gestione dei benefit e iniziative per migliorare il clima aziendale

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Conoscenza normative HR

Lavoro in team

Orientamento al cliente interno/estero

Proattività e problem solving

Descrizione del lavoro

Azienda del settore dei prodotti per il benessere quotidiano durante il riposo ricerca collaboratore per il ruolo di Addetto/a alle risorse umane per attività legate alla gestione del personale e alla pianificazione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione del personale
• Pianificazione e organizzazione delle attività HR
• Gestione delle assunzioni e del personale temporaneo
• Creazione e monitoraggio di politiche e procedure HR
• Assistenza e supporto ai dipendenti su tematiche legate al benessere e al riposo
• Gestione dei benefit e iniziative per migliorare il clima aziendale

Requisiti:

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle normative in ambito HR
• Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
• Orientamento al cliente interno/esterno
• Attitudine ad ascoltare e supportare le esigenze dei dipendenti
• Proattività e capacità di problem solving

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo