Addetto/a gestione Risorse Umane

Impiegando.com; Catania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi energetici cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane. La figura selezionata gestirà la documentazione amministrativa, supporterà i processi di elaborazione delle paghe e invierà comunicazioni obbligatorie. È richiesta una formazione in ambito economico, giuridico o umanistico, con esperienze precedenti gradite. Offriamo contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full time e buoni pasto elettronici.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione o paghe.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
• Precisione, senso di responsabilità e rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Gestione della documentazione amministrativa del personale dipendente.
• Invio delle comunicazioni obbligatorie tramite portali dedicati.
• Rilevazione presenze, registrazione assenze e aggiornamento anagrafiche.
• Supporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con il consulente esterno.
• Collaborazione nella gestione di stipendi, benefit e procedure interne.

Conoscenze

Precisione

Capacità relazionali

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei servizi energetici seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi di elaborazione paghe.

Attività previste

• Gestione della documentazione amministrativa del personale dipendente
• Invio delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) tramite portali dedicati
• Rilevazione presenze, registrazione assenze e aggiornamento anagrafiche
• Supporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con il consulente esterno
• Collaborazione nella gestione di stipendi, benefit e procedure interne

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione o paghe
• Precisione, senso di responsabilità e rispetto delle scadenze
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30-17:30 con pausa pranzo)
• Buoni pasto elettronici