Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa Executive Assistant per supportare l’Amministratore Delegato e la Direzione in Milano. Verrà gestita l’agenda, pianificate riunioni, organizzate trasferte e curate le note spese e la corrispondenza con interlocutori nazionali ed internazionali.
Si richiede esperienza nel ruolo, ottima conoscenza di Office (Outlook e PowerPoint) e inglese fluente.
Milano SENATO
La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 rappresenterà un punto di riferimento organizzativo e operativo, garantendo una gestione efficace delle attività di segreteria e coordinamento e contribuendo al buon funzionamento delle attività quotidiane e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e si occuperà di:
Esperienza pregressa nel ruolo di Executive Assistant, Assistente di Direzione o Segreteria di Direzione e nel supporto a figure apicali o Top Management.
Ottima conoscenza di Office, in particolare Outlook, e PowerPoint, della lingua inglese sia scritta che parlata e familiarità con la gestione di trasferte, note spese e attività amministrative correlate.
Cerchiamo una risorsa precisa, affidabile, riservata e capace di operare con senso di responsabilità in un contesto dinamico e caratterizzato da diversi interlocutori.
La mansione prevede l’attitudine al lavoro di team, ma nel contempo occorre essere autonomi e saper gestire attività multiple contemporaneamente.
Si richiedono, pertanto, ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità e abilità relazionali e comunicative.
La sede presenta scale o gradini e non è accessibile a persone non deambulanti.
FULL/PART TIME A PARTIRE DA 21 h SMART WORKING DA VALUTARE
CCNL Commercio - Confcommercio - CNEL H011
in base a esperienza (1-3 anni) con part-time RAL 14.000–17.500€ + PC, TELEFONO AZIENDALE, TICKET E CONVENZIONI CON IL GRUPPO IN AMBITO SANITARIO.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).