Accounting Manager

agap2 Italia; Peschiera; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia è alla ricerca di un Accounting Manager da inserire presso un cliente in zona Milano Est. La risorsa coordinerà un team amministrativo-contabile e garantirà il presidio della contabilità generale, delle chiusure mensili/annuali e del reporting.

Si richiede Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza consolidata nel ruolo, gestione di contesti multisocietari e padronanza ERP. Contratto a tempo indeterminato; range retributivo 40.000–50.000 euro lordi annui.

Competenze

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata come Accounting Manager o ruoli equivalenti.
• Gestione di team amministrativo-contabili e contesti multisocietari.

Mansioni

• Coordinare il team Accounting e supervisionare attività amministrativo-contabili.
• Garantire contabilità generale, chiusure mensili e bilancio.
• Presidiare adempimenti fiscali, liquidazioni IVA, F24 e riconciliazioni.
• Supportare predisposizione bilancio civilistico e report direzionali.
• Gestire rapporti con banche, consulenti e stakeholder esterni.
• Follow-up con HR e Business Manager; piani di crescita.

Conoscenze

Team leadership

Accounting management

Financial closing

Italian tax law

Multisocietary

Formazione

Diploma di Ragioneria/Laurea Economia

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un'importante realtà industriale italiana, operante attraverso un gruppo di società nei settori dei servizi e delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un Accounting Manager da inserire presso la sede di un nostro cliente in zona Milano Est.

La risorsa sarà il punto di riferimento operativo dell'area Accounting, coordinando un team dedicato alla gestione contabile di più società del gruppo e garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, fiscali e di reporting.

Lavorando a stretto contatto con il Responsabile dei Servizi Amministrativi e con la Direzione, contribuirà alla gestione delle attività ordinarie e straordinarie, assicurando affidabilità, precisione e continuità operativa all'interno di un contesto strutturato e multisocietario.

Responsabilità Principali

• Coordinare il team Accounting e supervisionare le attività amministrativo-contabili;
• Garantire la corretta gestione della contabilità generale di più società del gruppo;
• Presidiare le chiusure mensili e annuali, assicurando la corretta predisposizione delle scritture contabili;
• Gestire gli adempimenti fiscali, le liquidazioni IVA, gli F24 e le riconciliazioni bancarie;
• Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e delle scritture di assestamento;
• Elaborare report periodici destinati alla Direzione;
• Curare i rapporti con istituti bancari, consulenti e stakeholder esterni;
• Supportare le attività di controllo di gestione e le operazioni amministrative straordinarie.
• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini;
• Esperienza consolidata come Accounting Manager, Senior Accountant, Responsabile Contabilità o ruoli equivalenti;
• Esperienza nel coordinamento di un team amministrativo;
• Ottima conoscenza della contabilità generale, delle chiusure di bilancio e della normativa fiscale italiana;
• Esperienza nella gestione di contesti multisocietari;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP.
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000,00 € e 50.000,00 €;
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società;
• Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri;
• In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.