Temporary Finance Controller

agap2 Italia; Turbigo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di lavorare su progetti innovativi

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

agap2 Italia è in cerca di un Temporary Financial Controller da inserire nel team per supportare un cliente nel settore HVAC a Milano. Il candidato ideale deve possedere una laurea magistrale in discipline economiche e avere esperienza nella predisposizione di bilanci civilistici.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua, nonché una retribuzione commisurata all’esperienza.

Competenze

• Laurea magistrale in discipline economiche o affini.
• Esperienza nella predisposizione di bilanci civilistici italiani.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (non vincolante).

Mansioni

• Monitoraggio delle performance aziendali e KPI di natura economico/finanziaria.
• Elaborazione della reportistica aziendale per vari periodi.
• Analisi degli scostamenti delle principali voci di bilancio.

Conoscenze

Proattività

Capacità analitiche

Ottimo utilizzo di Excel

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Temporary Financial Controller per supportare un nostro cliente nel settore HVAC su Milano.

Responsibilities

• Monitoraggio delle performance aziendali e dei principali KPI di natura economico/finanziaria;
• Elaborazione della reportistica aziendale suddivisa per BU con periodicità mensile, trimestrale, semestrale e annuale di Gruppo, richiesta dalla Direzione;
• Analisi degli scostamenti delle principali voci di bilancio per area di business/commesse/centri di costo;
• Analisi reports per rilevazione delle fatture da emettere e dei lavori in corso (WIP);
• Collaborazione alla definizione del budget e forecast, monitorando le performance ed il cost controlling;
• Supporto al CFO nell’interazione con gli Organismi di Controllo e in particolare con il Collegio dei Revisori durante le verifiche periodiche e nella predisposizione del bilancio annuale;
• Supporto all’area amministrativa per la corretta gestione dei dati contabili;
• Implementazione ed efficientamento dei processi e delle procedure interne della società;
• Garantire la conformità delle operazioni ai principi contabili;
• Supporto al CFO nelle attività di pianificazione strategica e nei processi di audit interni;

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline economiche o affini;
• Esperienza pregressa nella predisposizione di bilanci civilistici italiani;
• Proattività e capacità di autogestione con l'impegno a mantenere elevati standard etici;
• Ottimo utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel;
• Completano il profilo del candidato ideale doti di accuratezza e precisione, capacità analitiche e relazionali, flessibilità e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (non vincolante).

Riporto: diretto al CFO

Sede cliente: Sede sita in Sesto San Giovanni.

Benefits

• Collaborazione p.iva o contratto a tempo determinato;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e pacchetto benefit aziendali.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.