Junior Business Manager

agap2 Italia; Assago; In loco; EUR 31.694 - 38.737; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Rimborso abbonamento mezzi pubblici

Bonus legati alla performance

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca una risorsa Junior Business Manager da inserire nel team di Assago (MI). Il ruolo prevede lo sviluppo di nuove business unit, la definizione di soluzioni di consulenza ingegneristica e la gestione di contratti e offerte commerciali.

Richiediamo laurea in discipline economiche o ingegneristiche, eccellente inglese (B2) e spiccate capacità relazionali. È prevista assunzione a tempo indeterminato, con premi legati alla performance e buoni pasto.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine a lavorare per obiettivi.
• Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.

Mansioni

• Gestire e sviluppare tre aree: sviluppo del mercato e della rete, soluzioni di consulenza tecnica e gestione contratti.
• Redigere offerte commerciali e gestire contratti.
• Gestire team e reclutamento, guidando le risorse nei progetti con i partner.

Conoscenze

Relazionali

Comunicative

Lavorare per obiettivi

Pianificazione

Formazione

Laurea in economia o ingegneria

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.

Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:

Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni;

Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria;

Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti.

Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner;

Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti.

Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit;

Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro;

Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie Business Unit.

Cosa cerchiamo?

• Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Buoni pasto giornalieri;
• Rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
• Bonus legati alla performance.

Assago (MI), a 3 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. L’attività sarà in presenza.

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questa posizione è pari a €35.216,02, a cui si aggiungono significativi bonus variabili legati al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.

La posizione è disciplinata dal CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società e prevede un inquadramento al I livello del medesimo contratto collettivo.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.