MES\MOM Consultant

agap2 Italia; Genova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua

Follow-up HR/Business Manager

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un MES/MOM Consultant dinamico per accelerare la digitalizzazione dei processi industriali. Il candidato lavorerà come ponte tra esigenze di business e potenzialità delle piattaforme MOM/MES, con responsabilità di analisi, documentazione e configurazione.

Sono richieste lauree in discipline scientifiche e 3–5 anni di esperienza in contesti di system integration o consulenza. Si privilegiano persone disponibili a trasferte e una buona padronanza di SQL e inglese, con CCNL

Competenze

• Laurea in Matematico/Statistico o discipline affini.
• 3-5 anni di esperienza su progetti MES/MOM in system integrator o consulenza.
• Ottima padronanza dei database relazionali (SQL) e capacità di interrogazione dati.

Mansioni

• Business Analysis: analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni digitali.
• Redigere specifiche funzionali e tecniche allineando stakeholder.
• Configurazione e parametrizzazione dei prodotti MES/MOM.
• Coordinare testing e messa in servizio delle soluzioni.
• Formare utenti e fornire supporto post go-live.

Conoscenze

SQL

Inglese

Problem solving

Trasferte

Formazione

Laurea in Matematico/Statistico

Strumenti

MES/MOM software

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un/una MES/MOM Consultant dinamico e proattivo. La risorsa entrerà a far parte di un team di eccellenza dedicato alla digitalizzazione dei processi industriali, agendo come ponte tra le necessità di business dei clienti e le potenzialità delle piattaforme software MOM/MES.

Responsabilità Chiave

• Business Analysis: Analizzare i requisiti funzionali dei clienti, traducendo le esigenze operative in soluzioni digitali concrete.
• Documentazione Specifica: Redigere specifiche funzionali e tecniche chiare, garantendo l'allineamento tra gli stakeholder di progetto.
• Configurazione del Sistema: Gestire la configurazione e il parametrizzazione dei prodotti software MES/MOM.
• Qualità e Testing: Coordinare le attività di testing e seguire la messa in servizio (commissioning) delle soluzioni presso il cliente.
• Training & Support: Formare gli utenti finali e fornire supporto specialistico post go-live per facilitare l'adozione della nuova tecnologia.

Profilo del Candidato

Ricerchiamo un professionista con una forte attitudine al problem solving e una solida esperienza nel settore:

• Background Accademico: Laurea in ambito Matematico/Statistico o discipline scientifiche affini (anche non ingegneristiche).
• Esperienza Settoriale: 3-5 anni di esperienza consolidata presso system integrator o società di consulenza su progetti MES/MOM.
• Skill Tecniche: Ottima padronanza dei database relazionali (SQL) e capacità di interrogazione dei dati.
• Lingue: Buona conoscenza dell'inglese, fondamentale per operare in contesti internazionali.
• Soft Skill: Spiccate doti comunicative e disponibilità a trasferte per seguire i progetti direttamente sul campo.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:

• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.