ACCOUNT MANAGER – SETTORE AUTOMOTIVE – PIEMONTE

Fmts Lavoro Srl; Beinasco; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Account Manager per un'azienda leader nel settore automotive. La figura selezionata gestirà la rete di Dealer partner, promuovendo prodotti assicurativi e garantendo performance ottimali. È richiesta un'esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore automotive. Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con retribuzione competitiva e piani variabili legati ai risultati.

Servizi

Auto aziendale

PC

Cellulare

Carta di credito

Telepass

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore automotive.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato Dealer e distributivo automotive.
• Buona padronanza degli strumenti digitali e CRM.

Mansioni

• Sviluppare e gestire la rete di Dealer partner assegnati.
• Promuovere prodotti assicurativi relativi al settore.
• Negoziare condizioni economiche con i Dealer.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Gestione delle relazioni complesse

Orientamento al risultato

Conoscenza CRM

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e selezione per azienda cliente leader nell’insurtech italiano un / una Account Manager –Settore Automotive per la regione Piemonte .

L’azienda sviluppa e distribuisce soluzioni innovative per il settore automotive e della mobilità, integrando servizi assicurativi e un ecosistema digitale avanzato a supporto di una rete in crescita di Dealer partner.

• Sviluppare e gestire la rete di Dealer partner sul territorio assegnato (prevalentemente concessionarie)
• Promuovere prodotti assicurativi, con focus su CVT e garanzie accessorie
• Valorizzare l’ecosistema digitale proprietario (app personalizzata, telematica, diagnostica, CRM)
• Negoziare condizioni economiche con i Dealer, garantendo equilibrio tra sviluppo e marginalità
• Monitorare performance e indicatori di redditività (MCL – Margine di Contribuzione Lordo)
• Supportare i Dealer nell’adozione di campagne digitali e strumenti CRM
• Collaborare con le Business Unit interne (Tech & Digital, BDC) per sviluppare opportunità di cross-selling
• Provenienza preferenziale dal settore automotive
• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali
• Conoscenza delle dinamiche del mercato Dealer e distributivo automotive
• Capacità di negoziazione e gestione di relazioni complesse
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Buona padronanza degli strumenti digitali e CRM
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (titolo preferenziale)
• Patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento

I curriculum non in linea con quanto riportato non saranno presi in considerazione.

• Orario : full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali)
• Contratto : iniziale tempo determinato CCNL Commercio e Terziario con possibilità di iniziale determinato finalizzato alla stabilizzazione
• Formazione : 2 settimane presso la sede centrale di Battipaglia (spese a carico dell’azienda) + 60 ore di formazione teorica online
• Benefit e accessori : auto aziendale, PC, cellulare, carta di credito, Telepass, strumenti digitali dedicati
• Retribuzione : fissa competitiva + piano variabile legato a MCL, sviluppo rete e qualità portafoglio + premi di risultato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.