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Zusammenfassung
A leading company in HR and recruitment is seeking an experienced HR professional with strong knowledge of payroll and recruitment processes. The ideal candidate will have 2-4 years of experience, preferably holding an MBA or PGDM, and possess key skills in human resource management and employee relations.
Qualifikationen
2-4 years of experience in HR related tasks.
Preferably holds an MBA or PGDM qualification.
Strong understanding of payroll and ESIC processes.
Aufgaben
Manage payroll processing and ensure compliance with PF and ESIC.
Oversee recruitment processes and policy updates.
Handle performance appraisals and employee relations.
Kenntnisse
Human Resource Management
Recruitment
HR Administration
Performance Appraisal
Employee Relations
Talent Acquisition
Ausbildung
MBA
PGDM
Post Graduate Diploma
Jobbeschreibung
Job Requirements:
Good knowledge of PF, ESIC, Payroll, recruitment, policy updates, and appraisals.
Experience: 2 - 4 years
Salary: ₹1,50,000 to ₹2,50,000 per annum
Industry: HR / Recruitment / Administration / IR / Training & Development / Operations
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