Jobs in United States
Supervisor Cabang (Team Leader Micro Lending) - Taman Madiun
Amartha Financial
Field Service Engineer
Caterpillar
Team Leader Beauty Advisor Jawa Timur & Bali Nusra
Facetology
Product Design Engineer (Mechanical) [PDEM01]
System Level Solutions (SLS)
Master Teacher Coach Brain Academy - Semarang (Karangayu)
Ruangguru for Business
Community Associate
International Workplace Group plc
Financial Advisor (Sales Mikro) - Pagelaran
PT Sumberdaya Dian Mandiri
STAR (Sales Trainee Academy) - Jakarta Selatan - Pasar Minggu
Ruangguru for Business
Connect with headhunters to apply for similar jobsEcommerce Operations Lead
SEVEN Retail
Data Center Critical Facilities Engineer IV
Equinix
Purchasing Staff
PT.Pratama Abadi Industri
Hotel Majapahit Surabaya - LokerHotelier.
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
Relationship Manager - Jambi
Bank Universal BPR
Dealer Branch Administration Supervisor Kab. Bantul
NUSANTARA SAKTI GROUP
Finance, Accounting, & Tax Supervisor
Aksoro
STAR (Sales Trainee Academy) - Jakarta Timur - Rawamangun
Ruangguru for Business
Finance Accounting & Tax - Associate
PT Sarwa Manggalla Raya
Beauty Advisor - Benefit Cosmetics (Bali)
LUXASIA
Sales Promotor Kredivo - DENPASAR
Kredivo Group
Product Owner
PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk.
Footwear Materials Purchaser
ECCO
Sahira Penuh Berkah - LokerHotelier
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
Sales Executive (Tangerang / Tangerang Selatan / Depok)
majoo Indonesia
Supervisor Cabang (Team Leader Micro Lending) - Taman Madiun
Job summary
Sebuah lembaga keuangan di Taman, Jawa Timur, mencari Business Manager berpengalaman untuk memimpin tim dan memastikan efisiensi operasi bisnis. Tugas mencakup pengawasan tim marketing, memastikan kualitas proses bisnis, serta memimpin portofolio cabang. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal dua tahun memimpin tim dan mampu beradaptasi dengan perubahan. Gaji tetap Rp4.550.000 ditambah insentif berdasarkan pencapaian.
Benefits
Qualifications
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 tahun.
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
- Mempunyai motor dan SIM C.
Responsibilities
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing.
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP.
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point.
Skills
Education
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di TAMAN
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
- Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
- Penghasilan Tetap 4,550,000
- Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
- Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
- Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
- Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
- Kesempatan Umroh (Best Perform)
- THR & Bonus Kinerja Tahunan
- Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
- Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
- Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
- Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
- Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
