Talent Management

Pengiklan Anonim

Sukoharjo

On-site

IDR 78,120,000 - 133,920,000

Full time

5 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Pengiklan Anonim membuka posisi di bidang Talent Management untuk mengelola proses pengembangan karyawan, penilaian kinerja, dan evaluasi KPI.

Peran ini melibatkan identifikasi potensi, desain program pengembangan kompetensi, jenjang karier, serta retensi karyawan. Kandidat diharapkan berpengalaman 1–2 tahun dan memiliki kemampuan komunikasi, analisis, serta koordinasi lintas departemen.

Posisi ini menuntut teliti, proaktif, dan kolaboratif dengan berbagai pihak.

Qualifications

  • Minimal 1–2 tahun pengalaman di Talent Management, HR Development, atau Learning & Development.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, proaktif, dan mampu bekerja sama dengan berbagai departemen.

Responsibilities

  • Mengelola proses Performance Management, termasuk penilaian kinerja dan evaluasi KPI karyawan.
  • Mengidentifikasi potensi dan talent karyawan untuk pengembangan karier dan succession planning.
  • Menyusun program pengembangan kompetensi, jenjang karier, dan retensi karyawan.
  • Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
  • Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan pengembangan SDM.

Skills

Talent management
HR development
Learning & development

Education

S1 Psikologi
S1 Manajemen SDM

Job description

Mengelola proses Performance Management, termasuk penilaian kinerja dan evaluasi KPI karyawan.

Mengidentifikasi potensi dan talent karyawan untuk mendukung program pengembangan karier dan succession planning.

Menyusun program pengembangan kompetensi, jenjang karier, dan retensi karyawan.

Melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.

Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan pengembangan SDM.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Talent Management, HR Development, atau Learning & Development.

Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi yang baik.

Teliti, proaktif, dan mampu bekerja sama dengan berbagai departemen.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Human Resources & Organizational Development
Human Resources & Organizational Development

Pengiklan Anonim • Jakarta Pusat

On-site
IDR 180,000,000 - 340,000,000
HR Development & Human Capital
HR Development & Human Capital

PT Duraquipt Cemerlang • Depok

On-site
IDR 180,000,000 - 220,000,000
Senior Talent Management & Engagement Lead
Senior Talent Management & Engagement Lead

Harita Shipping • Indonesia

On-site
IDR 167,400,000 - 256,680,000
Senior Supervisor, Talent Management
Senior Supervisor, Talent Management

Harita Shipping • Indonesia

On-site
IDR 167,400,000 - 256,680,000
HR Manager
HR Manager

UTAMA GRUP • Kota Bandung

On-site
IDR 150,000,000 - 300,000,000
Human Capital Management
Human Capital Management

LUUCA INDONESIA • Pontianak

On-site
IDR 89,280,000 - 133,920,000
Supervisor People Culture & Talent
Supervisor People Culture & Talent

Sapphire Graha Investama • Purwokerto

On-site
IDR 133,920,000 - 279,000,000
HRD Manager
HRD Manager

PT.ASPIRE GROUP INDONESIA • Bekasi

On-site
IDR 240,000,000 - 420,000,000
Human Capital Supervisor
Human Capital Supervisor

JASEN BANGUNAN INDONESIA • Jawa Barat

On-site
IDR 89,280,000 - 156,240,000
General Manager - Talent & HCM Strategy
General Manager - Talent & HCM Strategy

PT Darma Henwa Tbk • Jakarta Pusat

On-site
IDR 1,500,000,000 - 2,700,000,000