Talent Acquisition Staff

PT. AYODYA DIALOG SEMESTA; Jakarta Selatan; On-site; IDR 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT. AYODYA DIALOG SEMESTA membutuhkan kandidat Rekrutmen/Talent Acquisition untuk menjalankan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari share lowongan hingga follow-up kandidat.

Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 1 bulan di bidang terkait, lulusan S1 Psikologi/Manajemen, serta kemampuan komunikasi yang baik. Posisi ini WFO penuh di Jakarta Selatan dengan target yang jelas.

Qualifications

• Mampu melakukan screening CV dan interview awal.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
• Terorganisir, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.

Responsibilities

• Melakukan rekrutmen end-to-end: share lowongan, screening CV, penjadwalan interview, follow-up kandidat.
• Seleksi awal kandidat berdasarkan CV dan kualifikasi yang dibutuhkan posisi.
• Melakukan interview awal dan penilaian dasar terhadap kandidat.
• Mengelola database kandidat serta recruitment tracker secara berkala.
• Berkoordinasi dengan kandidat dan user terkait jadwal serta proses interview.
• Menyiapkan laporan, dokumentasi, dan administrasi terkait proses rekrutmen.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif di lingkungan kerja.

Skills

Screening CV

Interviewing

Communication

Organizational skills

Proactive

Target-driven

Education

S1 Psikologi/Manajemen

Job description

Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari share lowongan, screening CV, penjadwalan interview, hingga follow-up kandidat.

Melakukan seleksi awal kandidat berdasarkan CV dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan posisi.

Melakukan interview awal dan penilaian dasar terhadap kandidat.

Mengelola dan memperbarui database kandidat serta recruitment tracker secara berkala.

Berkoordinasi dengan kandidat dan user terkait jadwal dan proses interview.

Menyiapkan laporan, dokumentasi, dan administrasi terkait proses rekrutmen.

Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif (diutamakan mess hiring).

Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen.

Memiliki pengalaman di bidang Recruitment/Talent Acquisition, minimal 1 bulan.

Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Mampu melakukan screening CV dan interview awal.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

Teliti, terorganisir, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.

Bersedia bekerja secara full WFO di Jakarta Selatan.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?