Talent Acquisition

Sari Tirta Group; Jakarta Barat; Vor Ort; IDR 44.640.000 - 66.960.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sari Tirta Group mencari kandidat magang penuh waktu di bidang Human Resources untuk mengelola administrasi rekrutmen end-to-end dan menjaga kerahasiaan data pelamar. Anda akan berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan pihak kampus terkait program magang.

Posisi ini menuntut minat kuat pada Talent Acquisition, campus relations, dan employer branding, serta kemampuan menggunakan Google Workspace dan Excel untuk pencatatan data rekrutmen dan pelaporan harian.

Qualifikationen

• Lulusan S1 jurusan terkait HR/Administrasi.
• Minat karir di bidang HR, khususnya TA, campus relations, employer branding.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.

Aufgaben

• Mengelola administrasi proses rekrutmen end-to-end.
• Mencatat database pelamar (talent pool) dan update status seleksi.
• Menjalin hubungan dengan kampus/universitas, pusat karir, BKK, dan institusi pelatihan untuk program magang.
• Mendistribusikan lowongan ke portal kerja, media sosial, grup komunitas, dan jaringan kampus.
• Menyusun korespondensi, MoU/PKS, dan surat penerimaan magang.
• Mengarsipkan berkas pelamar dan onboarding peserta magang.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Campus Relations

Employer Branding

Interpersonal Communication

Ausbildung

S1 jurusan HR/Administrasi

Tools

Google Workspace

Google Sheets

Microsoft Office

Excel

Jobbeschreibung

• Mengelola administrasi proses rekrutmen end-to-end, termasuk pencatatan database pelamar (talent pool) dan pembaruan status seleksi kandidat.
• Menjalin komunikasi, koordinasi, dan kemitraan aktif dengan pihak kampus/universitas, pusat karir, sekolah vokasi (BKK), dan lembaga pelatihan untuk program magang.
• Membantu penjadwalan sesi wawancara (interview), psikotes/tes seleksi, dan konfirmasi kehadiran pelamar dengan tim rekruter serta user departemen terkait.
• Mendistribusikan publikasi lowongan kerja ke berbagai job portal, media sosial karir, grup komunitas, dan jaringan bursa kerja kampus.
• Menyusun draf korespondensi resmi, proposal kerjasama, berkas administrasi MoU/PKS, serta surat penerimaan mahasiswa magang.
• Mengarsipkan dan memvalidasi kelengkapan berkas administrasi pelamar serta dokumen onboarding awal peserta magang secara rapi dan konfidensial.
• lulusan baru (fresh graduate) S1 Manajemen SDM, Psikologi, Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan.
• Memiliki minat karir yang tinggi di bidang Human Resources, khususnya Talent Acquisition, Campus Relations, dan Employer Branding.
• Mahir mengoperasikan Google Workspace / Microsoft Office (terutama Google Sheets / Excel untuk rekapitulasi data dan tracking).
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal, korespondensi resmi, dan etika profesional yang baik dalam berinteraksi dengan instansi eksternal.
• Rapi, teliti terhadap kelengkapan berkas, terorganisir, dan memiliki manajemen waktu yang baik dalam menangani tugas administratif.
• Proaktif, berinisiatif tinggi, komunikatif, dan percaya diri dalam membangun relasi kemitraan (networking) dengan pihak kampus.
• Berintegritas tinggi serta mampu memegang komitmen kerahasiaan data kandidat dan informasi internal perusahaan.
• Bersedia mengikuti program magang secara penuh waktu (full-time internship) sesuai periode yang ditentukan.