HR Recruitment Intern

PT. AYODYA DIALOG SEMESTA; Jakarta Selatan; On-site; IDR 33,480,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

PT. AYODYA DIALOG SEMESTA membuka peluang magang untuk mahasiswa akhir atau lulusan baru di bidang SDM. Posisi ini menitikberatkan pada administrasi HR, proses rekruitmen, onboarding, serta pelaporan dan dokumentasi HR.

SKK yang diharapkan meliputi kemampuan komunikasi yang baik, interpersonal yang kuat, teliti, proaktif, dan mahir menggunakan Microsoft Office/Google Workspace. Penempatan di Jakarta Selatan dengan koordinasi lintas tim HR.

Qualifications

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Memiliki minat di bidang Human Resources.
• Memahami dasar-dasar proses recruitment dan administrasi HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, rapi, proaktif, dan bertanggung jawab.
• Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace.
• Membantu administrasi dan operasional HR sehari-hari.
• Membantu proses recruitment dan screening kandidat.
• Mendukung proses onboarding karyawan baru.
• Membantu membuat laporan dan dokumentasi HR.
• Melakukan koordinasi dengan kandidat dan karyawan terkait kebutuhan administrasi.

Responsibilities

• Membantu administrasi dan operasional HR sehari-hari.
• Membantu proses recruitment dan screening kandidat.
• Mendukung proses onboarding karyawan baru.
• Membantu membuat laporan dan dokumentasi HR.

Skills

Komunikasi efektif

Interpersonal

Teliti

Proaktif

Education

Gelar S1 relevan

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.

Memiliki minat di bidang Human Resources.

Memahami dasar-dasar proses recruitment dan administrasi HR.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Teliti, rapi, proaktif, dan bertanggung jawab.

Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace.

Membantu administrasi dan operasional HR sehari-hari.

Membantu proses recruitment dan screening kandidat.

Mendukung proses onboarding karyawan baru.

Membantu membuat laporan dan dokumentasi HR.

Melakukan koordinasi dengan kandidat dan karyawan terkait kebutuhan administrasi.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?