STAFF HRD

Mapan Berjaya Sejahtera; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 50,220,000 - 72,540,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pengembangan karier

Lingkungan kerja kolaboratif

Peluang tanggung jawab lebih

Job summary

Mapan Berjaya Sejahtera mencari Staff HRD yang berdedikasi untuk mendukung fungsi HR secara menyeluruh. Posisi fulltime berbasis di Surabaya, Jawa Timur, dengan peluang berkontribusi pada pertumbuhan organisasi dan lingkungan kerja yang positif.

Anda akan menangani rekrutmen, administrasi kepegawaian, onboarding, absensi, cuti, dan insentif karyawan. Diperlukan minimal S1 di bidang terkait serta pengalaman HR/administrasi.

Qualifications

• Sarjana (S1) di bidang terkait SDM / hukum / psikologi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di HR atau administrasi kepegawaian.
• Pengetahuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Profesional, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu menangani multitasking dan bekerja dalam tim.
• Pengalaman rekrutmen menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Kelola proses rekrutmen dan seleksi: penyebaran lowongan, penerimaan lamaran, wawancara.
• Administrasi kepegawaian: pembuatan surat kontrak, data kepegawaian, dokumentasi karyawan.
• Onboarding dan orientasi karyawan baru agar integrasi lancar.
• Catat absensi, cuti, dan insentif secara akurat tepat waktu.
• Berinteraksi dengan karyawan untuk menangani pertanyaan HR secara profesional.

Skills

Rekrutmen

Administrasi kepegawaian

Onboarding

Dokumentasi karyawan

Komunikasi profesional

Kerja tim

Education

Sarjana (S1) di Manajemen Sumber Daya Manusia / Hukum / Psikologi

Tools

MS Office

HRIS

Job description

Kesempatan

Kami mencari Staff HRD yang berdedikasi dan profesional untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Mapan Berjaya Sejahtera. Sebagai Staff HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi sumber daya manusia secara keseluruhan, mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Jabatan ini merupakan posisi fulltime yang berbasis di Surabaya, Jawa Timur, memungkinkan Anda untuk menjadi bagian integral dari tim yang dinamis dan berkembang.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk penyebaran lowongan, penerimaan lamaran, dan koordinasi proses wawancara.
• Menangani administrasi kepegawaian seperti pembuatan surat kontrak, data kepegawaian, dan manajemen dokumentasi karyawan.
• Mengurus prosedur onboarding dan orientasi untuk karyawan baru guna memastikan integrasi yang lancar ke dalam organisasi.
• Memelihara catatan absensi, cuti, dan insentif karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
• Berinteraksi dengan karyawan untuk menangani pertanyaan dan keluhan terkait HR dengan profesional dan responsif.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Umum, Psikologi, Hukum atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun bekerja di departemen HR atau posisi yang berhubungan dengan administrasi kepegawaian.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan dan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki sikap profesional, disiplin, dan integritas tinggi dalam menjalankan tugas.
• Mampu menangani multiple tasks dan bekerja dalam tim dengan baik.
• Pengalaman dalam proses rekrutmen dan pemilihan kandidat akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

• Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Program pengembangan karier dan pelatihan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
• Lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan penuh dengan peluang pertumbuhan.
• Kesempatan untuk berkembang dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar seiring dengan pertumbuhan organisasi.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?