HR Staff

Mentari Megah Perkasa; Balikpapan; On-site; IDR 78,120,000 - 122,760,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Insentif lainnya

Job summary

Mentari Megah Perkasa membuka lowongan HR Staff berpengalaman untuk bergabung dengan tim Human Resources di Balikpapan, Kalimantan Timur. Posisi fulltime ini akan mendukung fungsi HR secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, administrasi HR, dan pengembangan karyawan.

Kandidat memiliki minimal D3/S1 HR, 2–3 tahun pengalaman, memahami aturan ketenagakerjaan Indonesia, serta kemampuan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang HR/Manajemen.
• Pengalaman 2–3 tahun di fungsi HR.
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Menguasai HRIS dan MS Office.

Responsibilities

• Mendukung proses rekrutmen, wawancara, dan koordinasi pelamar.
• Mengelola administrasi HR, data karyawan, dan catatan HR.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan HR dan regulasi ketenagakerjaan.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk keputusan departemen.
• Berpartisipasi dalam program budaya perusahaan dan engagement.

Skills

Komunikasi efektif

Kepatuhan kebijakan

Organisasi tugas

Analitis

Education

D3/S1 HR atau Manajemen

Tools

Microsoft Office

HRIS

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari HR Staff yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Mentari Megah Perkasa. Sebagai HR Staff, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi HR secara keseluruhan dan berkontribusi pada pengembangan strategi sumber daya manusia perusahaan. Posisi ini mencakup berbagai tanggung jawab dalam rekrutmen, administrasi HR, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan kebijakan HR. Ini adalah posisi fulltime yang berbasis di Balikpapan, Kalimantan Timur, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi kami.

• Mendukung proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyaringan lamaran, penjadwalan wawancara, dan koordinasi dengan pelamar.
• Mengelola administrasi HR seperti pemrosesan dokumen karyawan, pembaruan data personal, dan pemeliharaan catatan HR.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur HR serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dan departemen lain dalam hal keperluan HR.
• Mengelola komunikasi internal terkait kebijakan HR, pengumuman, dan inisiatif karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan departemen.
• Berpartisipasi dalam aktivitas pengembangan budaya perusahaan dan program engagement karyawan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di fungsi HR atau departemen terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan HR.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Kemahiran dalam menggunakan sistem HR dan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan organisasi yang excellent dan kemampuan mengelola berbagai tugas secara bersamaan.
• Sikap profesional, integritas tinggi, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi sensitif.
• Pengalaman dengan rekrutmen dan seleksi talent adalah nilai tambah.
• Pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dihargai.

Gaji, Tunjangan, dan Keuntungan

• Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Kesempatan pengembangan karier dan pertumbuhan profesional melalui program pelatihan dan mentoring.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan tim yang solid.
• Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Keseimbangan kehidupan kerja yang baik dengan jam kerja yang jelas dan kebijakan cuti yang adil.

Tentang Kami

Mentari Megah Perkasa adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi dan layanan berkualitas tinggi dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan pengembangan tim yang kuat. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, dan kami berinvestasi dalam pengembangan dan kesejahteraan karyawan. Dengan budaya kerja yang inklusif, transparan, dan profesional, kami menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berbakat yang siap menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan kami di Balikpapan dan sekitarnya.