Staf HRD

FALONA Interior; Ngawi; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

BPJS Ketenagakerjaan

Peluang pengembangan karier

Kebijakan work-life balance

Job summary

FALONA Interior mengundang Anda untuk bergabung sebagai Staf HRD di Ngawi, Jawa Timur. Posisi ini mendukung fungsi SDM dan membangun hubungan industri yang kuat, dengan pekerjaan penuh waktu di lokasi Ngawi.

Tanggung jawab meliputi rekrutmen, administrasi kepegawaian, pelatihan internal, evaluasi kinerja, serta penyelesaian konflik. Persyaratan mencakup Diploma/Sarjana SDM atau Hubungan Industrial serta kemampuan MS Excel dan HRIS.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam Manajemen SDM, Hubungan Industrial, atau Hukum Ketenagakerjaan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia serta keselamatan kerja.
• Kemampuan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris untuk interaksi dengan berbagai pihak.
• Keterampilan analisis data karyawan dan pembuatan laporan HR yang komprehensif.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi termasuk pengumuman lowongan, penyaringan CV, wawancara, dan onboarding.
• Menangani administrasi kepegawaian seperti penerbitan surat kontrak, pengelolaan data karyawan, dan pembaruan file personel.
• Mendukung program pengembangan karyawan dan pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi tim.
• Memastikan hubungan industrial dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan mediasi konflik.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, K3, dan kebijakan internal.
• Melakukan evaluasi kinerja berkala dan rekomendasi pengembangan karier.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategis SDM dan proyeksi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.

Skills

Komunikasi interpersonal

Analisis data HR

Onboarding & rekrutmen

Hubungan industrial

MS Excel

HRIS

Education

Diploma/Sarjana di Manajemen SDM/Hubungan Industrial

Tools

MS Excel

HRIS

Job description

Kesempatan
FALONA Interior' mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staf HRD di Ngawi, Jawa Timur. Posisi ini merupakan peran penting dalam mendukung fungsi Sumber Daya Manusia dan membangun hubungan industri yang kuat di perusahaan kami. Sebagai Staf HRD, Anda akan berperan strategis dalam mengembangkan kebijakan SDM, mengelola hubungan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Posisi ini ditawarkan sebagai pekerjaan fulltime dan berlokasi di Ngawi, Jawa Timur, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim kami dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan CV, wawancara, dan onboarding.

Menangani administrasi kepegawaian seperti penerbitan surat kontrak, pengelolaan data karyawan, dan pembaruan file personel.

Mendukung program pengembangan karyawan dan pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.

Memastikan hubungan industrial dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan, mediasi konflik, dan komunikasi HR yang efektif.

Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, hukum keselamatan kerja, dan kebijakan internal yang berlaku.

Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan rekomendasi pengembangan karier kepada karyawan.

Berpartisipasi dalam perencanaan strategis SDM dan proyeksi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Manajemen SDM, Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan, atau bidang terkait.

Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi keselamatan kerja.

Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.

Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan di semua level.

Kemampuan menganalisis data karyawan dan membuat laporan HR yang komprehensif.

Mahir menggunakan sistem informasi HR dan software administratif seperti MS Excel dan aplikasi HR management.

Kemampuan mengelola banyak tugas secara simultan dengan perhatian terhadap detail yang tinggi.

Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.

Pengalaman dalam menangani hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan di tempat kerja dianggap sebagai keuntungan tambahan.

Manfaat Utama Bekerja di FALONA Interior'

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kompetensi yang dimiliki.

Program jaminan sosial tenaga kerja (BPJS) sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku.

Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan sertifikasi profesional.

Kebijakan work-life balance yang sehat dengan cuti tahunan yang memadai.

Budaya perusahaan yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional.

Tentang FALONA Interior'

FALONA Interior' adalah perusahaan yang berdedikasi dalam industri interior dan furnishing, berkomitmen untuk memberikan solusi desain dan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya dalam menciptakan ruang interior yang indah dan fungsional. Perusahaan kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa tim yang kuat dan termotivasi adalah kunci kesuksesan kami, oleh karena itu kami berinvestasi dalam pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan saling mendukung. FALONA Interior' berkomitmen untuk menciptakan peluang karier yang berarti bagi talenta-talenta terbaik yang ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.