Staff HR

PT Rejoso Manis Indo (jakarta); Blitar; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Benefits offered by this job

Fasilitas kesehatan dasar

Lokasi Blitar

Job summary

PT Rejoso Manis Indo membuka peluang karir sebagai Staff HR di Blitar, Jawa Timur. Posisi ini merupakan pekerjaan kontrak yang mendukung operasional HR dan pertumbuhan karyawan.

Anda akan mengelola rekrutmen, payroll, pelatihan, dan kepatuhan ketenagakerjaan Indonesia, sambil menjaga integritas data karyawan dan proses HR lainnya. Kandidat ideal terorganisir dan responsif dengan pengalaman 2–3 tahun.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di HR atau bidang terkait.
• Pengalaman HR 2–3 tahun di administrasi kepegawaian, rekrutmen, atau employee relations.
• Pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, regulasi terkait).
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Pengalaman dengan HRIS dan paket MS Office.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk postings, screening, interview, onboarding.
• Menangani payroll dan benefits administration serta kepatuhan regulasi.
• Koordinasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyusun laporan HR dan analytics untuk manajemen.

Skills

Manajemen waktu

Komunikasi efektif

Analitik

Kerahasiaan

Education

Diploma/Sarjana HR

Tools

HRIS

MS Word

MS Excel

PowerPoint

Job description

Kesempatan

PT Rejoso Manis Indo membuka peluang karir sebagai Staff HR yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di Blitar, Jawa Timur. Posisi ini merupakan pekerjaan kontrak yang menawarkan kesempatan bagi profesional HR untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan. Sebagai Staff HR, Anda akan menjadi bagian integral dari fungsi HR yang mendukung operasional perusahaan dan pertumbuhan karyawan. Peran ini memerlukan individu yang terorganisir, responsif, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern serta regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk posting lowongan, screening resume, koordinasi interview, dan onboarding karyawan baru.

Menangani proses payroll dan benefits administration, memastikan penggajian tepat waktu dan akurat sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas tim.

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

Membantu dalam perencanaan dan implementasi program HR strategy yang mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.

Membuat laporan HR dan analytics untuk mendukung decision making manajemen.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma/Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR, khususnya dalam administrasi kepegawaian, rekrutmen, atau employee relations.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya.
• Keahlian komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan.
• Keahlian dalam penggunaan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan software office (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Sikap profesional, integritas tinggi, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat dalam menangani isu-isu HR operasional.
• Pengalaman dengan sistem payroll dan benefits administration akan menjadi nilai tambah.

Contract and Compensation

Kontrak kerja yang jelas dengan durasi yang ditentukan sesuai kebutuhan bisnis.

Remunerasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman.

Benefits and Work Environment

• Kesempatan untuk bekerja dalam perusahaan yang berkembang di industri manufaktur/FMCG.
• Lingkungan kerja yang profesional dan suportif dengan tim yang solid.
• Akses ke fasilitas kesehatan dasar untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
• Lokasi kerja di Blitar dengan aksesibilitas yang baik.

Tentang Kami

PT Rejoso Manis Indo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman bertahun-tahun, kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Perusahaan kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami percaya bahwa investasi dalam sumber daya manusia adalah kunci kesuksesan jangka panjang, dan kami berkomitmen untuk mengembangkan talenta terbaik. Jika Anda mencari kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.