Senior HRGA

PT Maja Estetika Sejahtera; Jakarta Selatan; On-site; IDR 200,880,000 - 357,120,000; Full time

Job summary

PT Maja Estetika Sejahtera sedang mencari Kepala HR untuk mengelola proses rekrutmen, hubungan industrial, kebijakan HR, payroll, dan administrasi SDM. Peran ini menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.

Anda akan membina tim HR, menangani permasalahan karyawan, dan membuat laporan HR berkala. Posisi ini membutuhkan komitmen penuh WFO di Mega Kuningan, Jakarta Selatan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Berpengalaman menangani end-to-end HR Management di Beauty Industry nilai plus
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Bersedia Full WFO di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Menyusun serta mengevaluasi kebijakan dan prosedur HR.
• Mengelola payroll, compensation & benefit, serta administrasi SDM.
• Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
• Membina dan mengembangkan tim HR agar mencapai performa optimal.
• Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.
• Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Skills

Komunikasi efektif

Negosiasi

Pemecahan masalah

Keterampilan analitis

Kepemimpinan

Education

Sarjana S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Jurusan terkait

Tools

Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan

Job description

Mengelola proses rekrutmen dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding karyawan.

Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Menyusun serta mengevaluasi kebijakan dan prosedur HR.

Mengelola payroll, compensation & benefit, serta administrasi SDM.

Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.

Membina dan mengembangkan tim HR agar mencapai performa optimal.

Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.

Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

Berpengalaman menangani end-to-end HR Management di Beauty Industry nilai plus

Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.

Bersedia Full WFO di Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

Pernahkah kamu bekerja dalam peran yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang Standar ISO?