Staf HR & Recruitment

Mandiri Tractors perkasa; Indonesia; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

Mandiri Tractors perkasa sedang mencari kandidat HR/Recruitment untuk menjalankan proses rekrutmen mulai sourcing hingga penerimaan kandidat, serta mendukung administrasi HR.

Temukan kandidat melalui posting lowongan pada berbagai platform, kelola database kandidat, administrasi data karyawan, onboarding, dan laporan HR secara berkala. Diharapkan pengalaman minimal 1 tahun dan kemampuan Excel.

Qualifications

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/Recruitment.
• Memahami proses recruitment dan interview kandidat.
• Terbiasa menggunakan job portal dan media recruitment lainnya.
• Memahami administrasi HR menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.
• Komunikatif, teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.

Responsibilities

• Melaksanakan proses recruitment mulai dari sourcing, screening, interview, hingga proses penerimaan kandidat.
• Membuat dan mengelola posting lowongan pekerjaan pada berbagai platform recruitment.
• Mengelola database kandidat dan administrasi proses recruitment.
• Melakukan administrasi data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen HR lainnya.
• Membantu proses onboarding karyawan baru.
• Menyiapkan laporan HR dan recruitment secara berkala.

Skills

Recruitment

Interviewing

Communication

Detail-oriented

Proactive

Target-driven

Tools

Excel

Job description

Pelajari deskripsi, tanggung jawab, persyaratan, dan kualifikasi posisi ini.

Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proses rekrutmen serta mendukung administrasi dan kegiatan operasional HR untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja dan administrasi karyawan berjalan dengan baik.

• 1. Melaksanakan proses recruitment mulai dari sourcing, screening, interview, hingga proses penerimaan kandidat.
• 2. Membuat dan mengelola posting lowongan pekerjaan pada berbagai platform recruitment.
• 3. Mengelola database kandidat dan administrasi proses recruitment.
• 4. Melakukan administrasi data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen HR lainnya.
• 5. Membantu proses onboarding karyawan baru.
• 6. Menyiapkan laporan HR dan recruitment secara berkala.

• 3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/Recruitment.
• 4. Memahami proses recruitment dan interview kandidat.
• 5. Terbiasa menggunakan job portal dan media recruitment lainnya.
• 6. Memahami administrasi HR menjadi nilai tambah.
• 7. Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.
• 8. Komunikatif, teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.