Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
NGL Burger Joint mencari tenaga HC yang berpengalaman untuk mengawasi administrasi penggajian, struktur upah, dan manfaat karyawan. Kandidat akan menangani hubungan karyawan, disiplin, serta surat peringatan sesuai kebijakan perusahaan.
Posisi ini menuntut pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia, kemampuan analisis data, dan mahir menggunakan Excel/HRIS untuk menyusun laporan HC berkala serta perencanaan tenaga kerja.
Mengawasi administrasi penggajian, struktur dan skala upah, serta benefit karyawan.
Menangani employee relations, kedisiplinan, surat peringatan (SP).
Memastikan kebijakan HC, SOP, dan Peraturan Perusahaan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
Membantu penyusunan manpower planning, struktur organisasi, analisis beban kerja, dan laporan HC berkala.
Kualifikasi Umum
Pendidikan: Minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM atau Hukum.
Keahlian Teknis: Menguasai regulasi/hukum ketenagakerjaan Indonesia, mahir mengoperasikan Microsoft Excel/HRIS, serta memiliki kemampuan analisis data.
Soft Skills: Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, pemecahan masalah problem solving, ketelitian tinggi, dan integritas.
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Aplikasi EDABU BPJS Kesehatan?