Organization & People Development Staff - GSI

PT Astra International Tbk; Jakarta Pusat; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

PT Global Service Indonesia membuka peluang untuk posisi di bidang Human Resources yang fokus pada Organization Development dan People Development. Kandidat akan terlibat dalam penyusunan struktur organisasi, evaluasi pekerjaan, perencanaan tenaga kerja, penilaian kompetensi, serta penyusunan IDP bagi karyawan.

Posisi ini melibatkan analisis data, pembuatan dashboard, dan pelaporan berkala untuk perusahaan, yayasan, dan klien.

Qualifications

• Pendidikan S1 di Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di HR, khususnya Organization Development/People Development.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); Canva nilai tambah.
• Mampu menganalisis data, menyusun laporan, serta membuat dashboard.
• Mampu menganalisis permasalahan dan memberikan solusi tepat.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis, analitis, negosiasi, dan komunikasi yang baik.
• Karakter tegas, teliti, disiplin, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Responsibilities

• Mengelola penyusunan dan peninjauan struktur organisasi, R&R, serta pelaksanaan Job Evaluation.
• Melakukan Manpower Planning dan FTE Workload Analysis untuk perencanaan tenaga kerja.
• Melaksanakan Competency Assessment, Learning Needs Determination, Talent Mapping, serta dukungan RTC.
• Menyusun rekomendasi Promotion Review dan pengembangan karier sebagai dasar IDP.
• Menganalisis Job Evaluation dan Job Grading untuk karyawan customer.
• Menyusun laporan, dashboard, dan dokumentasi organisasi secara berkala untuk kepatuhan data.

Skills

Keterampilan analitis

Kemampuan komunikasi

Negosiasi

Kritis/solusi masalah

Bekerja di bawah tekanan

Education

S1 di Manajemen SDM

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Outlook

Canva

Job description

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan pekerjaan ini dipublikasikan melalui akun PT Global Service Indonesia. Kandidat terpilih akan menjadi karyawan internal PT Global Service Indonesia.

• Mengelola penyusunan dan peninjauan struktur organisasi, Role & Responsibilities (R&R), serta pelaksanaan Job Evaluation untuk memastikan efektivitas organisasi dan keselarasan dengan strategi perusahaan.
• Melakukan analisis Manpower Planning dan Full-Time Equivalent (FTE) Workload Analysis sebagai dasar perencanaan kebutuhan tenaga kerja serta peningkatan produktivitas organisasi.
• Melaksanakan Competency Assessment untuk mengidentifikasi kebutuhan kompetensi, menyusun Learning Needs Determination (LND), melakukan Talent Mapping, serta mendukung People Review Committee dan penyusunan Replacement Table Chart (RTC).
• Menyusun rekomendasi Promotion Review dan pengembangan karier karyawan sebagai dasar penyusunan Individual Development Plan (IDP).
• Melakukan analisis Job Evaluation dan Job Grading bagi karyawan yang ditempatkan pada customer sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan customer.
• Menyusun laporan, dashboard, dan dokumentasi terkait Organization & People Development secara berkala untuk perusahaan, yayasan, dan customer guna memastikan akurasi data, kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, serta mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Human Resources, khususnya Organization Development, People Development, atau bidang terkait.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, Word, PowerPoint, dan Outlook. Memiliki kemampuan menggunakan Canva menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisis data, menyusun laporan, serta membuat dashboard.
• Mampu menganalisis permasalahan dan memberikan rekomendasi solusi yang tepat.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis, analitis, negosiasi, dan komunikasi yang baik.
• Memiliki karakter tegas, bijaksana, disiplin, dan teliti.
• Memiliki kemampuan pengelolaan diri yang baik serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dan di bawah tekanan.