MANAGER HRGA (Penempatan di Tangerang)

PT.Langgeng Jaya Plastindo; Tangerang; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Job summary

PT.Langgeng Jaya Plastindo mencari Manajer HRGA berpengalaman untuk memimpin fungsi HRGA di fasilitas Tangerang. Posisi ini mencakup penyusunan struktur organisasi, analisis jabatan, serta perencanaan tenaga kerja yang selaras dengan visi perusahaan.

Pelamar diharapkan memiliki pemahaman kuat terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia, pengalaman mengatasi hubungan industrial, dan kemampuan mengelola Multi-priority secara mandiri.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait dengan pemahaman hukum ketenagakerjaan.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer HRGA di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam implementasi QMS/ISO, payroll, BPJS, audit & dokumentasi ISO.
• Pemahaman kuat mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA secara komprehensif sesuai kebijakan perusahaan.
• Menetapkan struktur organisasi, analisis jabatan, dan manpower planning.
• Menjamin kepatuhan hukum ketenagakerjaan serta penanganan hubungan industrial.
• Mengembangkan budaya kerja sesuai standar mutu (QMS/ISO) dan SOP perusahaan.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Pemecahan masalah

Mandiri

Multitasking

Education

Sarjana S1 (Psikologi / SDM / Hukum / Manajemen / bidang terkait)

Job description

Pendidikan S1 (Diutamakan Psikologi, Sumber Daya Manusia, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait)

Minimal 5 tahun pengalaman di Manager HRGA / Asisten Manajer HRGA industri Manufaktur.

Pengetahuan yang kuat tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan ketenagakerjaan.

Pengalaman menangani hubungan industri dan kasus hubungan karyawan.

Pernah terlibat dalam implementasi QMS/ISO, payroll, BPJS, audit dan dokumentasi ISO.

Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola beberapa prioritas.

Penempatan Kab. Tangerang.

Menyusun struktur organisasi, analisis jabatan, dan manpower planning yang mendukung pencapaian visi & misi perusahaan.

Mengembangkan budaya kerja, disiplin, dan nilai perusahaan yang selaras dengan standar mutu (QMS).

Menyusun serta mengendalikan SOP, peraturan kerja, dan dokumen organisasi sesuai QMS/ISO.

Mengaturtata kelola fasilitas & lingkungan kerja (GA) sebagai bagian dari budaya, bagian dari budaya mutu dan produktivitas.

Menyusun dan mengontrol kompensasi dan benefit meliputi payroll, struktur gaji, BPJS dan tunjangan lainnya secara kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat, serta memastikan kepatuhan terhadap ketentuan hukum ketenagakerjaan.

Menangani hubungan industrial baik internal maupun external, peraturan kerja, serta penegakan disiplin sesuai hukum.

Merancang strategi kepatuhan hukum (compliance strategy) untuk seluruh aktivitas bisnis perusahaan.

Mengawasi anggaran SDM & GA secara efisien dan efektif.

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer HRGA?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Perusahaan Industri Plastik yang berkembang pesat dengan berbagai macam jenis produk dan pengelolaan yang terintegrasi mulai bahan baku sampai barang jadi berupa Padding, HDP, Pellet, Straping Band, Woven Bag dan Shopping Bag

Perusahaan Industri Plastik yang berkembang pesat dengan berbagai macam jenis produk dan pengelolaan yang terintegrasi mulai bahan baku sampai barang jadi berupa Padding, HDP, Pellet, Straping Band, Woven Bag dan Shopping Bag