Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
PT. Berkat Maritim Abadi mencari tenaga HRGA berpengalaman untuk menangani rekrutmen massal, onboarding, dan mobilisasi karyawan untuk proyek baru di lokasi site.
Tunggu pengalaman 3–4 tahun di HRGA; kemampuan mengelola administrasi HR, hubungan industrial, serta operasional General Affairs sangat diperlukan untuk menjaga kelancaran pekerjaan di proyek konstruksi dan tambang yang relevan di Indonesia.
Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3-4 tahun di bidang HRGA, dengan minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau memimpin tim, lebih disukai di industri pertambangan, konstruksi, atau proyek berbasis site.
Berpengalaman menangani rekrutmen massal (mass hiring), onboarding, dan mobilisasi karyawan untuk proyek baru, termasuk mampu merekrut operator alat berat, driver, dan helper (screening SIM/SIO, sertifikasi, dan uji praktik).
Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia (PKWT/PKWTT, pengupahan, lembur, PHK, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan), serta mengikuti perkembangan UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang baru.
Mampu mengelola administrasi HR (kontrak kerja, absensi, roster/cuti, payroll, HRIS) dan hubungan industrial, termasuk penanganan disiplin dan keluhan karyawan.
Mampu mengelola operasional General Affairs di site, meliputi mess/camp, katering, transportasi, aset, dan kontrol vendor, serta membuat laporan HRGA berkala.
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?