HRGA & Regulatory

PT. CIPTA PRIMA FOODS; Tangerang; Presencial; IDR 89.280.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT. CIPTA PRIMA FOODS mencari profesional HRGA & Regulatory berpengalaman untuk mengelola fungsi sumber daya manusia, administrasi umum, dan kepatuhan regulasi yang berlaku di Indonesia.

Posisi ini melibatkan pengelolaan rekrutmen, onboarding, serta manajemen karyawan, fasilitas, kendaraan operasional, dan dokumen perizinan seperti BPOM, OSS, Halal, serta persyaratan operasional lainnya. Pelamar diharapkan memiliki gelar S1 terkait, kemampuan analitis, ketelitian, serta kemampuan koordinasi yang

Formación

• Pendidikan minimal S1 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Berpengalaman dalam regulasi BPOM dan Halal lebih disukai.
• Kemampuan manajemen proyek dengan deadline ketat.
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Responsabilidades

• Mengelola semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan.
• Mengelola fasilitas dan operasional umum: gedung, listrik, air, internet, kebersihan, keamanan, pembelian kebutuhan umum, serta tagihan bulanan.
• Mengelola kendaraan operasional serta mengawasi kinerja Office Boy, Driver, dan Security.
• Mengelola perizinan dan dokumen legal perusahaan (BPOM, OSS, Halal, izin operasional lainnya).
• Menangani masalah ketenagakerjaan: penyelesaian konflik, disiplin karyawan, dokumentasi terkait.
• Memberikan dukungan strategis dalam perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.

Conocimientos

Analitis

Ketelitian

Kepemimpinan

Educación

S1 SDM / Hukum / Administrasi Bisnis

Descripción del empleo

Kami mencari profesional berpengalaman untuk posisi HRGA & Regulatory yang akan bergabung dengan tim kami. Sebagai HRGA & Regulatory, Anda akan berperan dalam mengelola fungsi sumber daya manusia, administrasi umum, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, regulasi pemerintah, dan praktik HR.

Mengelola semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan

Mengelola fasilitas dan operasional umum, meliputi gedung, listrik, air, internet, kebersihan, keamanan, pembelian kebutuhan umum, dan tagihan rutin bulanan

Mengelola kendaraan operasional serta mengawasi kinerja Office Boy, Driver, dan Security

Mengurus dan memantau masa berlaku perizinan serta dokumen legalitas perusahaan (BPOM, OSS, Halal, dan izin operasional lainnya)

Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk penyelesaian konflik, disiplin karyawan, dan dokumentasi terkait.

Memberikan dukungan strategis dalam perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dalam menangani dokumentasi dan kepatuhan regulasi

Berpengalaman dalam regulasi BPOM dan Halal lebih disukai

Kemampuan manajemen proyek dengan deadline yang ketat

Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal

Integritas tinggi dan komitmen terhadap etika bisnis profesional

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman menggunakan Google Workspace?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?