HRGA Generalist

KantorKu; Jakarta Pusat; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

KantorKu Jakarta Selatan, Indonesia, mencari tenaga profesional untuk mengelola HRGA secara end-to-end. Peran ini mencakup administrasi karyawan, kontrak, absensi, cuti, payroll, serta kepatuhan ketenagakerjaan dan GA kantor.

Anda akan berkoordinasi dengan Finance terkait payroll, benefit, dan administrasi, memastikan fasilitas kantor berjalan lancar, dan menyusun laporan HRGA berkala. Gelar S1 di bidang terkait diperlukan, dengan kemampuan analitis serta komunikasi yang baik.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memahami proses HR end-to-end, mulai dari recruitment, onboarding, administrasi karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, hingga employee relations.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Responsibilities

• Mengelola proses HRGA end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, payroll, dan dokumen HR lainnya.
• Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait kepatuhan ketenagakerjaan.
• Berkoordinasi dengan Finance terkait payroll, benefit, dan administrasi karyawan.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk aset/inventaris, fasilitas kantor, vendor, kebutuhan operasional, dan pengadaan.
• Memastikan fasilitas dan kebutuhan operasional kantor berjalan dengan baik.
• Membuat laporan HRGA secara berkala dan memastikan data selalu up to date.
• Menangani kebutuhan administrasi perusahaan dan koordinasi dengan internal maupun pihak eksternal.

Skills

Teliti

Komunikatif

Responsif

Mandiri

Koordinasi

Education

S1 Psikologi/Manajemen/Hukum

Job description

• Mengelola proses HRGA secara end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, payroll, dan dokumen HR lainnya.
• Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait kepatuhan ketenagakerjaan.
• Berkoordinasi dengan Finance terkait payroll, benefit, dan administrasi karyawan.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk aset/inventaris, fasilitas kantor, vendor, kebutuhan operasional, dan pengadaan.
• Memastikan fasilitas dan kebutuhan operasional kantor berjalan dengan baik.
• Membuat laporan HRGA secara berkala dan memastikan data selalu up to date.
• Menangani kebutuhan administrasi perusahaan dan koordinasi dengan internal maupun pihak eksternal.
• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memahami proses HR end-to-end, mulai dari recruitment, onboarding, administrasi karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, hingga employee relations.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memahami proses GA, termasuk pengelolaan aset, fasilitas kantor, vendor, kebutuhan operasional, dan pengadaan.
• Teliti, rapi, komunikatif, responsif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
• Memiliki kemampuan problem solving dan koordinasi yang baik.

Jakarta Selatan, Indonesia