HRGA

PT. SAHABAT LAMA MAKMUR BERSAMA; Sidoarjo; On-site; IDR 55,800,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT. SAHABAT LAMA MAKMUR BERSAMA membutuhkan HRGA Staff/Officer yang dinamis untuk mengelola fungsi HR serta operasional GA di perusahaan.

Tanggung jawab meliputi rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, serta pengelolaan fasilitas kantor dan tim lapangan seperti driver, helper, dan security. Kandidat memiliki S1 terkait dan pengalaman minimal 1 tahun di HR/GA.

Qualifications

• Min. S1 bidang terkait (Psikologi/Hukum/Manajemen SDM).
• Berpengalaman HRD & GA minimal 1 tahun.
• Mengerti peraturan ketenagakerjaan & BPJS.
• Memiliki kemampuan komunikasi & leadership.
• Mersedia mobile/berkegiatan di lapangan.

Responsibilities

• Merencanakan & menjalankan proses Rekrutmen & Onboarding (seleksi CV, wawancara, induksi).
• Mengelola administrasi HR: absensi, lembur, data kepegawaian, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Mengelola General Affairs & operasional kantor (inventaris, ATK, kebersihan, fasilitas).
• Melakukan briefing, pengawasan, koordinasi harian dengan tim pendukung (Driver/Helper/Security).
• Menjaga kelengkapan dokumen perizinan & hubungan eksternal.

Skills

HR management

General Affairs

Recruitment

Onboarding

MS Word/Excel/PP

Leadership

BPJS knowledge

Education

Psikologi

Hukum

Manajemen SDM

Tools

MS Word

MS Excel

PowerPoint

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kami sedang mencari seorang HRGA Staff / Officer yang dinamis, cekatan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk mengelola fungsi Sumber Daya Manusia (HR) sekaligus operasional Umum (General Affairs) di perusahaan kami.

Peran ini akan bertanggung jawab penuh dalam mendukung siklus kerja karyawan mulai dari rekrutmen hingga administrasi bulanan, serta memastikan seluruh fasilitas, aset kantor, dan tim operasional lapangan (seperti driver, helper, dan security) berjalan dengan efektif demi mendukung kelancaran bisnis perusahaan.

• Proses Rekrutmen & Onboarding: Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen karyawan baru (mulai dari pemilahan CV, wawancara kerja, hingga proses induksi/orientasi).
• Administrasi HR: Mengelola absensi harian karyawan, rekapitulasi lembur, serta pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan kepesertaan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
• General Affairs (GA) & Operasional: Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional kantor harian, termasuk inventarisasi aset perusahaan, pengadaan ATK, kebersihan area kerja, dan perawatan fasilitas kantor.
• Manajemen Lapangan: Melakukan briefing rutin, pengawasan, serta koordinasi kerja harian dengan tim pendukung ( _Helper_, _Driver_, atau _Security_) untuk memastikan operasional berjalan lancar.
• Legalitas & Perizinan: Membantu memantau masa berlaku dokumen perizinan perusahaan dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal/lingkungan sekitar perusahaan.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Min. S1 (Psikologi, Hukum< Manajemen SDM, atau bidang terkait)
• Mempunyai Pengalaman Kerja sebagai HRD dan General Affair min. 1 tahun
• Paham dan mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan
• Pengalaman mengurus BPJS kesehatan (E-dabu) dan BPJS Ketenagakerjaan (SIPP)
• Bersedia mobile jika diperlukan
• Memiliki jiwa kepemimpinan ( _leadership_) yang tegas dan komunikatif untuk mengoordinasi tim lapangan.
• Bisa program komputer MS Word, Excel & Power Point
• Terbiasa mengoperasikan Software Attendance untuk rekap absensi
• Bisa segera bergabung secepatnya
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Jawa Timur