HRD

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 279,000,000 - 502,200,000; Full time

Job summary

PT Cobostar Industrial Indonesia mengundang profesional HRD berpengalaman untuk bergabung sebagai HRD di North Jakarta. Posisi ini strategis, bertugas mengembangkan, mengelola, dan mengoptimalkan sumber daya manusia perusahaan serta menjadi mitra bagi seluruh departemen untuk mendorong pertumbuhan organisasi.

Peran ini meliputi rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, kebijakan HR, penilaian kinerja, manajemen kompensasi dan benefit, serta hubungan kerja yang sehat.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di HR dengan latar belakang generalist atau consulting HR.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan strong dalam employee relations dan conflict resolution.
• Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan presentasi yang baik.
• Keterampilan strategic thinking dan problem solving dalam mengidentifikasi kebutuhan bisnis.
• Menguasai sistem HRIS (Human Resource Information System) atau software HR terkait.

Responsibilities

• Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan tim berkualitas.
• Menangani administrasi kepegawaian, termasuk manajemen data karyawan, payroll coordination, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan
• Mengevaluasi kinerja dan melakukan sesi umpan balik dengan karyawan
• Mengelola kompensasi dan benefit serta memastikan struktur gaji kompetitif dan adil
• Membangun hubungan dengan manajemen dan karyawan untuk lingkungan kerja harmonis
• Menangani employee relations dan menyelesaikan konflik internal secara profesional dan adil

Skills

Employee relations

Conflict resolution

Communication skills

Strategic thinking

Problem solving

Presentation skills

Education

Bachelor's degree in Human Resources, Management, Psychology, or related field

Tools

HRIS software

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mengundang profesional HR yang berdedikasi untuk bergabung dengan PT Cobostar Industrial Indonesia sebagai HRD (Human Resources Development) di lokasi North Jakarta. Posisi ini merupakan peran strategis yang bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola, dan mengoptimalkan sumber daya manusia perusahaan. Sebagai HRD, Anda akan menjadi mitra kunci dalam mendorong pertumbuhan organisasi melalui inisiatif pengembangan karyawan, manajemen talenta, dan penciptaan budaya perusahaan yang positif. Jabatan ini adalah posisi fulltime yang memungkinkan Anda bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memastikan kesuksesan bisnis jangka panjang.

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan tim yang berkualitas dan terukur

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk manajemen data karyawan, payroll coordination, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan

Melakukan penilaian kinerja dan feedback session dengan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka

Mengelola kompensasi dan benefit serta memastikan struktur gaji yang kompetitif dan adil

Membangun hubungan yang kuat dengan manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif

Menangani employee relations dan menyelesaikan konflik internal dengan profesional dan adil

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dengan latar belakang generalist atau consulting HR

Pemahaman mendalam tentang peraturan dan hukum ketenagakerjaan Indonesia

Kemampuan strong dalam employee relations dan conflict resolution

Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan presentasi yang baik

Kemampuan strategic thinking dan problem solving dalam mengidentifikasi kebutuhan bisnis

Menguasai sistem HRIS (Human Resource Information System) atau software HR terkait

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR generalist?